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2023年军队文职公告_什么时候出公告？
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对于一些不了解军队文职的考生来说，军队文职招考分军区和单位吗?接下来为大家解答这一疑问：
军队文职招考分军区和单位吗?
军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。以上是军队文职人员的定义。从定义当中我们可以看到“从事管理工作”，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。“从事专业技术工作”专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。由于军队里的每个军区、每个单位的情况不一样，因此招考的人员要求也不一样。所以，军队文职招考中还是会细分各类用人单位的。
》》军队文职招考的单位一般会有：
1.省军区、军分区、武装部：主要负责征兵、动员、国防教育等工作;
2.医院：跟平常医院的工作内容基本一致，治疗病患工作等;
3.干部休养所和老干部管理局：一般是针对离休或者退休老干部的专门服务部门;
4.军队院校：比如技术类：工程机械、科学文化等教员;
5.法院、检察院等司法机关;
7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内的打字、收发、档案整理工作等。
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2023年军队文职公告_什么时候出公告？相关考试试题：
124 、如果高等学校能够大量聘用海外一流大学获得博士学位的毕业生，无疑将有助于提升教学质量与科研水平。因此，录用获得国内高校博士学位的毕业生，将无助于提升教学质量和科研水平。以下哪项如果为真，将对上述观点构成最有力的质疑？
A.高等学校不可能做到完全聘用在海外一流大学获得博士学位的毕业生
B.在许多高等学校，有相当一部分教师毕业于国内高校，并没有海外留学的经历
C.在海外一流大学获得博士学位的毕业生更愿意留在海外就业，即便回国后也倾向于在外企上班
D.高等学校聘用的在海外一流大学获得博士学位的毕业生通常都是国内高校与海外大学联合培养的，他们也拥有国内大学颁发的博士学位证书
【答案】：D
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“质疑”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：录用获得国内高校博士学位的毕业生，将无助于提升教学质量和科研水平。
论据：如果高等学校能够大量聘用海外一流大学获得博士学位的毕业生，无疑将有助于提升教学质量与科研水平。
第三步，辨析选项。
A项：不能说明获得国内高校博士学位的毕业生并非无助于提升教学质量和科研水平，论题不一致，排除。
B项：不能说明获得国内高校博士学位的毕业生并非无助于提升教学质量和科研水平，论题不一致，排除。
C项：不能说明获得国内高校博士学位的毕业生并非无助于提升教学质量和科研水平，论题不一致，排除。
D项：增加反向论据。聘用的海外一流大学博士学位的毕业生也有国内大学的博士学位证书，海外毕业生能提升教学质量，所以获得国内大学博士学位证书的毕业生也能提升教学质量，具有削弱作用。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
