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  • 2022年六安市人民医院2023年校园招聘108人公告

    2022-11-17 14:38 来源:护理人才

      安徽卫生人才网同步护理人才考试动态信息:2022年六安市人民医院2023年校园招聘108人公告。更多关于六安医院招聘,六安人民医院,护理人才的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    六安市人民医院2023年校园招聘公告

     

      为满足医院发展需求,有效配置人力资源,结合医院实际情况,我院定于2022年11月15日-12月10日在卫人就业网和苏州大学开展六安市人民医院2023年硕士研究生、博士研究生校园招聘工作,拟面向社会公开招聘卫生专业应届毕业生共计108名,现将招聘方案公告如下:

      一、招聘原则

      1.坚持面向社会、公开招聘;

      2.坚持考核考察、择优聘用;

      3.坚持统一组织、分工负责。

      二、基本条件

      1.遵纪守法,品学兼优,爱岗敬业,乐于奉献,无不良记录;

      2.身体健康,五官端正(参照《公务员录用体检通用标准》);

      3.所学专业符合岗位要求,第一学历为全日制医疗本相关专业本科。神经外科学、烧伤外科学、整形外科学、胸心外科学、中医临床、中西医结合、针灸推拿学、肿瘤放射治疗学(医师)、肿瘤内科学、临床检验诊断、病理学与病理生理学(医师)专业毕业生需取得住院医师规范化培训合格证(由住培基地开具当年住培结业证明);

      4.博士研究生40周岁以下(即1982年1月1日及以后出生),硕士研究生30周岁以下(即1992年1月1日及以后出生),对经住培合格的本科学历临床医师视同于专业学位硕士研究生。

      三、招聘岗位

      六安市人民医院2023年校园招聘岗位及需求

      四、报名程序

      1、报名时间及报名方式

      2022年11月15日-12月10日在卫人就业网https://www.weirenjob.com/25jzphbm/和苏州大学就业信息网空中双选会https://suda.91job.org.cn/sub-station/home/10285投递报名简历和相关材料进行报名(邮件名称请按照岗位+姓名+学校命名)逾期不予补报。报名成功后由医院择优发送面试通知至考生邮箱,考生按通知要求在指定时间和地点参加面试。

      扫描下方二维码进入卫人就业网

      2、报名时需由本人提供下列材料

      (1)个人简历;

      (2)就业推荐表;

      (3)本人有效居民身份证;

      (4)外语、计算机合格证;

      (5)本科及研究生学历学位证书(应届毕业生暂未取得硕士毕业证、学位证的请提供学信网学籍验证报告);

      (6)专业学位硕士需提供住院医师规范化培训合格证或在培证明;

      (7)执业证书、相关奖励证书;

      (8)岗位要求的其他证明材料;

      (9)考生提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致,并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,随即取消资格。

      3、面试方式及时间地点

      面试方式采取线上面试,时间和地点以医院面试通知为准。

      4、面试方式

      面试环节按自我介绍(PPT形式,包含个人教育背景、住培情况、工作经历、专业发展方向、导师基本情况及研究方向、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面,PPT中不得出现考生姓名等信息)、现场提问、现场交流、现场打分等环节进行。每人展示时间3—5分钟。

      同专业参加面试人数与招聘计划数比例低于3:1的职位,考生面试成绩须达到60分以上,方可进入体检与考察环节。

      5、体检考察

      面试结束后,将按照面试成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选,并与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《六安市人民医院研究生拟聘协议书》。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

      六安市人民医院统一组织体检(体检费用由考生自理),由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖公章。体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

      考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

      对体检、考察出现缺额的,按面试成绩从高分到低分在2023年8月1日前依次递补。

      6、公示与聘用

      体检合格人员作为拟聘人员在六安市人民医院官网公示5个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关聘用手续。

      正式报到时,拟聘用人员须提供有效居民身份证、报到证、本科毕业证、学士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、博士毕业证、博士学位证、住培合格证、执业医师资格证及学信网学历(籍)信息,已签订的就业协议书等材料。2023年毕业尚未取得学历(学位)证书的或原件与提供材料不一致的人员,取消聘用资格。

      五、录用待遇

      2023年招聘的人员试用期为3个月,试用期间每月工资比照医院相关规定执行待遇。引进的博士研究生、硕士研究生根据《中共六安市委六安市人民政府印发<关于加快引进高层次人才的实施意见>和<六安市柔性引进市外人才暂行办法>的通知》文件精神,医院协助其申请政府住房补贴。

      六、监督指导

      在市委组织部(市人才办)、市委编办、市人社局、市卫健委的指导下,在市卫健委纪检组及市人民医院纪委的全面监督下公开、公平、公正开展招聘工作。录用人员如有弄虚作假、个人材料不实者,一经发现予以辞退,责任自负。欢迎社会各界和应聘人员对本次招聘工作进行全程监督。如发现违规行为,可向市人民医院纪委举报,一经查实,从严处理。

      咨询电话:0564-3338902(市人民医院人力资源部)

      监督举报电话:0564-3329728(市人民医院纪检监察办公室)

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      原文标题:六安市人民医院2023年校园招聘公告

      文章来源:护理人才(原链接MD5:8af6c700455d5b54f80db2b0ca47f2ae)

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