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皖西卫生职业学院附属医院（六安市第二人民医院）2022年公开招聘工作人员公告
根据医院发展需要，皖西卫生职业学院附属医院（六安市第二人民医院）面向社会开展2022年度社会化用人公开招聘工作。现将本次公开招聘实施方案公告如下：
一、组织原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持公开公平、竞争择优；
（四）坚持严把政策、规范操作。
二、招聘计划
2022年度皖西卫院附院（市二院）计划公开招聘87名工作人员。具体招聘岗位、条件等详见附件1：《皖西卫院附院（市二院）2022年招聘工作人员岗位一览表》。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的全日制应、历届普通高校毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，无不良行为记录；
3.岗位所需要的专业或技能条件；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。
招聘岗位一览表（附件1）中的“25周岁以下”为“1996年7月4日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员；
7.六安市内（四县三区）医疗机构在职人员不接受报考。
（二）具体条件
1.学历与专业条件：硕士研究生学历要求为全日制普通高等院校毕业，且第一学历为全日制相应专业本科学历（不含专升本）并取得学士学位。本科学历要求为全日制普通高等院校毕业（不含专升本）并取得学士学位。专科学历要求为高中起点全日制高等院校毕业（不含五年一贯制和成教学历）。精神科2022301岗位和心血管内科2022302岗位可放宽至非全日制学历。
2.年龄要求：年龄要求具体见附件1：《皖西卫院附院（市二院）2022年招聘工作人员岗位一览表》，其中“20220303岗位至20220315”岗位若为硕士研究生学历或取得住院医师规范化培训合格证的年龄可放宽至30周岁以下。
3.各岗位其他要求见附件1：《皖西卫院附院（市二院）2022年招聘工作人员岗位一览表》。
四、报名与资格审核
（一）报名
采取网上报名方式。考生可点击以下链接：（https://swndh6jur0.jiandaoyun.com/f/62b95a062222c200073b73dc）或扫描下面二维码如实填写报名信息。
报名时间：2022年7月13日至7月19日下午17：00截止，逾期不再补报。报名考生需提交纸质材料至医院进行现场资格审核确认。
（二）现场资格审核
现场资格审核具体安排根据疫情防控相关要求，在医院网站另行通知，请各位考生及时关注。
现场资格审核依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。未参加现场资格审核的视为自动放弃，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加资格。
现场资格审核需提供材料，具体如下：
1.本人有效居民身份证原件及复印件；
2.本人有关资格证书及执业证书原件及复印件；
3.学历学位证书原件、复印件及学信网学历证明；
4.属全日制2022年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供所在学校盖章填写完整的毕业生就业推荐表。
5.专科学历岗位应聘人员需提供高中（职高）毕业证书原件及复印件；
6.考生近期免冠照片2张；
7.疫情防控个人健康信息承诺书（附件3）；
报名材料原件现场审核后退回，复印件请按以上顺序装订成册。
其他要求：考生本人系统填报报名时必须本人手签应聘承诺，保证所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、聘用等资格。
每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证参加报名和考试。应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3,对部分专业岗位确实达不到规定比例的，经批准后可降低至1：2比例开考。降低后仍达不到开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数，被取消招聘岗位的考生，可以在规定时间内改报其他符合条件的岗位，具体时间另行通知。
资格审核将贯穿整个招聘过程，对通过资格审核的，核发《准考证》。考生须持《准考证》和个人有效身份证件参加考试，准考证领取时间通过医院网站另行通知。
五、考试方式
考试分为笔试和面试。
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（一）笔试：满分为100分，内容为本专业基础知识和相关专业知识。
（二）面试：面试满分为100分。面试主要考核应试人员专业知识应用、综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。按笔试成绩从高到低的顺序，招聘岗位5人及以下的按照1：3比例确定；招聘岗位6人及以上的按照1:2比例确定；面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。最后一名如有数名考生成绩相同的，一并入围面试。面试合格分数线为70分，面试达不到合格分数线的不予录取。
考试由皖西卫院附院（市二院）组织实施，具体时间及安排另行通知。考生不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。
六、合成成绩办法
参加笔试、面试人员总成绩按各占50%合成计算。成绩在皖西卫院附院（市二院）官网公示。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序；若笔试成绩仍相同的，则采取加试的方法（加试方案另行公布）。
根据招聘计划数，按照应聘人员合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单。确定参加体检人员名单在皖西卫院附院（市二院）官网上进行公示。
七、体检考察
体检及考察工作由皖西卫院附院（市二院）负责统一组织实施，体检时间另行通知。
皖西卫院附院（市二院）根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘［2013］208号）的要求，统一组织体检（体检费用考生自理），由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。
八、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在皖西卫院附院（市二院）官网公示一周（不少于7天）。
拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
九、聘用与管理
按照相关规定，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，皖西卫院附院（市二院）与受聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书，若不能按时提供将取消其录取资格。
十、有关事宜
（一）本次招聘有关通知的发布一律以皖西卫院附院（市二院）网站（http://www.laey.net/cn/list_2971.aspx）发布的为准，重要通知将有短信或电话通知考生本人，请考生确保招聘期间手机24小时开通，如因联系不上考生而产生的一切后果由考生自负。本次招聘未指定培训教材和培训机构，请考生避免上当受骗。
（二）上级部门现场指导招聘工作；学院纪委及附院纪委负责全程监督；疫情防控要求详见《疫情防控告知书》（附件4）。
本公告内容由皖西卫院附院（市二院）负责解释。
政策咨询：0564-3309712
监督电话：0564-3375122
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：1.皖西卫院附院（市二院）2022年招聘岗位一览表.xls；
2.疫情防控告知书.docx；
2022年7月4日
原文标题：皖西卫生职业学院附属医院（六安市第二人民医院）2022年公开招聘工作人员公告
文章来源：六安市第二人民医院（原链接MD5：cf7bc6daafd2181740dcd80fec77959f）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0704/2357319.html
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（编辑：吴城城）
