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    2022年安徽公遴选考试准考证打印入口已开放_安徽人事考试网

    2022-11-17 08:38 来源:安徽遴选公务员招聘网

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    2022年安徽公遴选考试准考证打印入口已开放_安徽人事考试网

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      (四)体检和考察

      体检和考察工作由各遴选单位负责组织,按先体检后考察的顺序进行。各遴选单位根据考试综合成绩由高到低的顺序(考试综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序)差额确定体检、考察对象:职位计划数为1-2人的,差额1人;3-7人的,差额2人。拟遴选人选缺额的,按考试综合成绩依次等额递补,递补共不得超过两次。

      1.体检。各遴选单位可根据实际,确定是否组织报名人员体检。组织体检的,应在公务员录用指定体检医疗机构进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。如不组织体检,报名人员须提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

      2.考察。各遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组还将查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

      报名人员自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后放弃资格的,将记入报名人员诚信记录。

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      2022年相关考试试题:

      16 、严格规范公正文明执法,提高司法公信力,是维护民法典权威的有效手段。在贯彻落实民法典的过程中,政府部门尤其要注重把民法典作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺,不得违背法律法规随意作出减损公民、法人和其他组织合法权益或增加其义务的决定。要规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查、行政裁决等活动,提高依法行政能力和水平,依法严肃处理侵犯群众合法权益的行为和人员。
    这段文字着重强调:
    A.实施民法典能够切实保障广大群众的合法权益
    B.实施民法典可以规范执法行为提高司法公信力
    C.实施民法典将为政府部门各类执法行为制定实施细则
    D.实施民法典将为政府部门依法行政提供相关法律依据
      【答案】:D
      【解析】:
    第一步,分析文段。文段首句引入民法典的相关话题,第二句为文段的主旨句,“政府部门尤其要注重把民法典作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺”。后文进一步列举需要依据民法典规范的活动种类依旧强调要依法履职。也就是文段的重点是政府部门要把民法典当做重要标尺。
    第二步,对比选项。D项是对文段主旨句的同义替换。A项“保障广大群众的合法权益”、B项“提高司法公信力”和C项“制定实施细则”均不是文段所强调的重点,故排除。
    因此,选择D选项。

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    (编辑:安徽华图)

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