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2022年下半年池州市贵池区事业单位招聘41人面试方式
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七、专业测试
专业测试采取结构化面试，主要考查应聘人员的综合素质、工作业务能力、管理能力以及潜能等。
专业测试具体事宜另行通知。专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于65分的，取消进入下一环节资格。
实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到70分以上或当日该考官（评委）组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。
八、最终成绩
管理岗位考生的最终成绩按照笔试总成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4计算。计算过程中分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位的考生笔试总成绩即为最终成绩。
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（编辑：娜）
