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  • 2022合肥市招考社区"小管家"面试方式

    2022-06-27 15:49 来源:安徽华图

      安徽事业单位招聘网同步安徽华图发布面试公告:2022合肥市招考社区"小管家"面试方式。更多关于合肥市招考社区,合肥市招考小管家,合肥招考社区小管家的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    2022合肥市招考社区"小管家"面试方式

      1.面试工作由各县(市、区)、开发区负责。

      2.根据笔试成绩从高到低的顺序,按实际招聘计划数1:2的比例,确定参加面试人员名单(入围最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同,则同时进入面试)。不足规定比例的,按照实际人数确定。

      3.采用结构化面试,满分100分,面试成绩当场公布(保留到小数点后两位,第三位四舍五入)。

      4.报考人员考试最终成绩按笔试成绩、面试成绩6:4的比例合成确定,在相关网站上公布。上述成绩均按百分制计算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      5.根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分、按1:1的比例等额确定进入体检考察的人员(若出现最终合成总成绩并列的,按面试成绩高低决定取舍)。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0627/2345702.html

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    (编辑:sunmiaomiao)

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