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2022年安徽省遴选公务员公告—点击查看
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二、报名范围和条件
（一）报名人员范围
1.本省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。
2.本省市级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。
中央、省级机关设在市级及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的科级以下公务员（参照公务员法管理工作人员）也可报考。
报考面向选调生职位的，须是经我省选调生主管部门统一招录且作为选调生管理的人员。
（二）报名资格条件
报名人员应具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历，近3年年度考核没有基本称职以下等次。
基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，因工作单位变化而中断时间的可以累计。
选调生应符合基层锻炼的规定要求。
4.一般应当在本级机关工作2年以上。
除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
报名人员年龄一般在35周岁以下（1986年11月之后出生），特殊急需专业人才的职位，报名人员年龄可放宽到40周岁以下（1981年11月之后出生）。
6.具有大学本科及以上文化程度。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限的计算时间截至2022年12月。
（三）不得报名情形
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
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2022年相关考试试题：
74 、自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作用，缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是：
A.很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进
B.某公司管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法
C.某国GDP水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低迷的影响
D.某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
【答案】：C
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①强调自己对好结果的作用；
②缩小自己对坏结果的责任。
第三步，辨析选项。
A项：能否具有创造力是未知的结果，未体现“好结果”或“坏结果”，且家长未体现自己对这一结果的具体作用，不符合定义；
B项：公司管理者强调企业成功的原因是优秀员工和企业自身的管理，并未体现“自己对好结果的作用”，也未体现“缩小自己对坏结果的责任”，不符合定义；
C项：某国领导人把GDP水平屡创新低归因于世界经济的持续低迷，并不是因为自身的原因，体现了“缩小自己对坏结果的责任”，符合定义；
D项：承认企业领导班子的失误，自己也是领导班子的一员，且面对坏结果选择承担了责任，未体现“缩小自己对坏结果的责任”，不符合定义。
因此，选择C选项。
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（编辑：安徽华图）
