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安徽皖信人力资源管理有限公司招聘桐城某电力公司输电运维人员招聘公告
因业务发展及工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外包员工4名委派到安庆市桐城某电力公司工作，要求如下：
一、招聘岗位：
输电运维作业人员4名
二、招聘条件要求：
1.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；
2.身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等影响电力高空作业的基础疾病；
3.年龄40岁以下，持有高压电工证及登高证，或有相关工作经验者年龄可适当放宽；40周岁以下可入职后2个月内在公司组织安排下进行专业培训，具备相应技能且考试取证。
4.高中及以上学历或同等学历；
5.大专以上学历、退伍军人、持有特种作业证优先录取。
三、招聘报考方式
1.网络报名：皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=2141&from=1）
2.报名时间：2022年10月21日8：00—2022年11月09日17：00
3.报名咨询电话：王经理18909668255
4.作业人员需通过笔试、面试、体能测试，笔试以考《安规》为主，占比30%，面试占比30%，体测考试（1000米长跑、4*10m往返跑），参加体能测试前需签订测试协议，占比40%。
5.录用原则：体侧成绩达到合格线的，方可参加面试，按招聘人数120%进入面试。拟录用人员体检合格并符合上岗条件方可上岗工作（未取证者，取证前从事辅工工作，培训考试合格取证后符合上岗条件方可上岗工作）。
6.考试具体时间地点另行通知。
四、薪资待遇：
本次招聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派到桐城某电力公司工作。
培训期2个月，培训期期间安排高压取证培训考试、登高证取证培训考试，培训期补助3000元，后期公司安排输电带电作业证培训考试，取证后工资构成:基本工资+月度固定考核工资（具体以出工、出勤、抢修值班的考核结果为准）+月度变动考核工资+年终专项奖，综合收入约6000-8000元/月；若培训期内仍未取证，将延长培训期时间，工资按培训期发放。每项证书取得的时限不得超过半年，若半年内未取得单位予以辞退。
安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司
2022年10月21日
原文标题：安徽皖信人力资源管理有限公司招聘桐城某电力公司输电运维人员招聘公告
文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：13658480caaf3b4a9230c881ff55c8ee）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/1020/2445469.html
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（编辑：sunmiaomiao）
