2022年安徽省国有金融资本投资管理有限公司招聘64公告

2022-10-18 15:37 来源：安徽省国有金融资本投资管理有限

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安徽省国有金融资本投资管理有限公司2022年公开招聘公告

　　安徽省国有金融资本投资管理有限公司成立于2022年6月10日，注册资本500亿元，为省委省政府批准设立的国有独资公司，定位于财政部门履行出资人职责的有力抓手、助力多层次资本市场建设的重要平台、服务省委省政府重大决策投融资需求的有效工具。通过投资控股、股权整合、股权基金、资本运作等方式，加强财政金融协同联动，赋能安徽省“三地一区”和现代化美好安徽建设。因工作需要，现面向社会公开招聘，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘员工64名，其中：中层管理人员12名，普通员工52名。详见附件《招聘岗位表》。

　　招聘岗位表.xlsx

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

　　2.政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和品行操守；

　　4.具有良好的沟通表达能力和开拓创新精神；

　　5.应聘中层管理人员的年龄在45周岁以下（1976年10月1日及以后出生），应聘普通员工的年龄在35周岁以下（1986年10月1日及以后出生），具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；

　　6.本科及以上学历，部分岗位需具备研究生学历；

　　7.应聘中层管理人员的需具备岗位所需要的相关工作经历，具备与该岗位相应的职务职级条件，并在该岗位上有较为突出的工作业绩；

　　8.特别优秀的，可以适当放宽年龄、学历、资历等资格条件。

　　（二）岗位资格条件

　　各招聘岗位的学历、工作经验、专业资格、能力素质等资格条件要求，详见附件《招聘岗位表》。

　　（三）有下列情形之一的不得报名

　　1.受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.在读的全日制高校学生；

　　5.现役军人；

　　6.存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：报名通过网络进行，不接受其他报名方式。应聘人员需登录网址https://ahgjzp2022.zhaopin.com，注册账号后在线填写有关信息，提交职位申请。每人限报1个岗位。

　　2.报名时间：2022年10月11日至24日

　　3.报名材料

　　在线填写报名表的同时，需上传以下材料：

　　（1）证件照（2寸白底）；

　　（2）身份证扫描件（正反面扫描在一页内），报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致；

　　（3）相关学历（学位）证书扫描件（高中毕业后各段学习经历所获证书均需上传），学信网学历验证报告，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件；

　　（4）相关职称、资格证书、表彰证书扫描件；

　　（5）相关任职文件、工作经历等证明材料扫描件；

　　（6）以上材料需按照相关要求进行提交，若有因材料缺失原因影响筛选结果的，由报考人员承担相关责任。

　　4.资格初审

　　根据报考资格条件和岗位需求，依据报考人员提供的信息进行资格初审。报名截止后，报名确认人数与岗位招聘计划数的比例不低于6:1方可开考。未达到开考比例的，取消该招聘岗位。

　　5.其他注意事项

　　（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程中对自己报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格，报名资料除原件外不予退回；

　　（2）报考人员须在笔试前取得岗位要求的有关证书；

　　（3）工作经验需尽量填写详细，如因工作履历填写过于简单等原因影响筛选结果的，由报考人员承担相关责任。

　　（二）考试

　　1.笔试

　　（1）笔试主要测试报考人员的综合能力以及与岗位相适应的专业知识，不指定大纲和教材，笔试成绩满分为100分；

　　（2）笔试为线上考试，时间另行通知；

　　（3）入围面试人员名单、报考岗位及笔试成绩在网站https://ahgjzp2022.zhaopin.com公示5个工作日。

　　2.资格复审

　　面试前对入围面试人员进行资格复审。资格复审时应聘人员须提供本人有效身份证、学历（学位）证书、职称证书、执业资格证书、工作经历证明材料等报考岗位要求提供的证书及其他证明材料原件。

　　3.面试

　　（1）按岗位招聘计划数1:3的比例通知面试，不足通知比例的，视情况取消该招聘岗位，笔试成绩并列的同时进入面试；

　　（2）面试时间、地点另行通知。

　　4.综合成绩

　　中层管理人员按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例采用百分制计算综合成绩，普通员工按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算综合成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。同一招聘岗位的应聘人员出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高到低确定体检考察范围人选。

　　（三）体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　（四）考察

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，深入了解考察对象在思想政治、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和学习工作表现，全面了解岗位匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　（五）公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单在网站https://ahgjzp2022.zhaopin.com公示5个工作日。

　　（六）聘用

　　公示结束后，签订劳动合同，办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解聘。

　　四、其他事项

　　（一）本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，自觉接受社会各界监督；

　　（二）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，责任由应聘人员自行承担；

　　（三）在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，必要时对有关工作安排进行适当调整；