2022合肥肥东县国防教育训练基地民兵教练员招聘2人公告

2022-10-13 11:27 来源：安徽皖信人力资源管理有限公司

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　　安徽事业单位招聘网同步安徽皖信人力资源管理有限公司发布招考公告：2022合肥肥东县国防教育训练基地民兵教练员招聘2人公告。更多关于肥东县教练员招聘,肥东县招聘,合肥招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

肥东县国防教育训练基地民兵教练员招聘公告

　　因工作需要，肥东县国防教育训练基地委托安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘民兵教练员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优“的原则，实行考试与考察相结合的方法进行。

　　二、招聘人数及岗位

　　本次计划从退役军人中招聘民兵教练员2名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　肥东县国防教育训练基地民兵教练员，主要担负全县专武干部、民兵干部和民兵分队共同课目、专业课目的教学；协助军事机关公文处理；完成上级赋予的其它任务。

　　1.具备中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，热爱民兵工作；

　　3.年龄35周岁以下男性退役军人，即1986年10月17日（含）以后出生，因担负训练、值班、备勤等工作，女退伍军人不宜在人武部工作；

　　4.高中（含）以上学历；

　　5.曾在部队服役5年（含）以上。

　　（二）在符合以上基本条件基础之上，须符合下列条件之一（需提供相关佐证材料）

　　1.具有旅团以上单位建制分队副班长（含）以上骨干或教导机构教员任职经历的；

　　2.被旅团级以上单位评为优秀“四会”教练员的；

　　3.具有防空分队骨干或操作手经历的；

　　4.在旅团级以上单位机关工作过的，或担任过建制分队营连部文书的，或在省、军级以上媒体发表过文章稿件的。

　　（三）有以下情形之一的，不得招聘为民兵专职教练员

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的；

　　3.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.曾被开除党籍、留党察看、开除团籍、开除公职、开除军籍、开除学籍或因违纪违规被辞退解聘的；

　　8.有翻墙登录境外网站并发表不当言论、较为严重个人不良信用记录的；

　　9.其他不宜从事民兵专职教练员相关工作的。

　　四、招聘程序

　　招聘采取个人报名、资格审查、考试、成绩合成、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

　　（一）个人报名

　　1.报名方式：采取现场报名方式，报名时需填写报名表，并提交相关报名材料进行报名资格审查，逾期未提交材料复审的或材料提交不全的视为放弃报名。

　　2.报名材料：

　　①《肥东县人武部民兵教练员招聘报名表》（现场填写）；

　　②本人身份证原件和1份复印件；

　　③最高学历毕业证书原件及复印件1份；

　　④近期蓝底一寸免冠彩色照片3张；

　　⑤户口本复印件（本人页、户主主页、首页各1张）；

　　⑥大专及以上学历的需提供中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；

　　⑦本人退伍证原件及复印件1份；

　　⑧须符合条件之一的证明材料原件及复印件（比如旅团以上单位建制分队副班长（含）以上骨干任职命令、旅团以上单位新闻报道结业证书、旅团以上单位“四会”教练员证书、各类通报表彰材料等）。（以上材料提供复印件，报名点不提供复印）

　　3.报名地点：肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口（包公大道与太子山路交口，从东门进入）。

　　4.报名时间：2022年10月17日—2022年10月25日

　　（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00，周六、周日不接受报名）

　　5.报名注意事项

　　(1)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者一经查实，即取消其考试资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

　　(2)报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　（二）资格审查

　　1.根据报名提交的相关资料对报名人员进行资格审查，通过资格审查的报名人员缴纳考试费用（笔试费用45元）并领取考试准考证，未缴费视为自动放弃报考。

　　考试时间和地点等相关事宜见考试准考证。为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各报名人员的身体健康和人身安全，考试时间会根据疫情防控形势进行调整，调整时间将提前3天进行通知，请报名人员密切关注安徽皖信人力资源管理有限公司官网（http://www.ahwxhr.com/）公布的相关信息。

　　2.为确保新进人员素质，原则上报考人员与岗位招聘数比例不低于3:1，不足开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。

　　（三）考试

　　考试共分4个项目：

　　1.机关公文（30分）：拟制一份通知，撰写一篇议论文或一篇新闻稿，每项各15分。

　　2.教学组训（50分）：采取“四会”教学法方式进行1个共同科目示范教学，教学课目范围：队列训练、卫生与防护、单兵战术基础。

　　3.体能考核（20分）：进行体型、3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐和引体向上考核，每项各4分。

　　前3个项目结束后，根据考生前3个项目分数之和从高分到低分的依次排序，按照招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单（若招聘人数与实际参加考试人数不足规定比例的，按实际参加考试考生人数确定进入面试人员名单）。前3个项目分数之和排名相同的，一并进入下一环节。确定进入面试环节的报名人员，现场缴纳面试费用80元并领取面试通知书。

　　4.面试（100分）：面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和政治考核环节。

　　（四）成绩合成

　　考生总成绩分别按前3项分数之和、面试成绩6：4比例合成，按照招聘人数1：1的比例从高分到低分等额确定体检、政治考核人员（上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。最后一名如有多名考生总成绩相同，则按前3项考试成绩之和、教学组训成绩、学历层次、最高学历毕业年限依次从高到低确定。考生总成绩在安徽皖信人力资源管理有限公司官网（http://www.ahwxhr.com/）进行公布。

　　（五）体检

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。

　　体检时间及其它事项将在安徽皖信人力资源管理有限公司官网（http://www.ahwxhr.com/）公布。若考生放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，依据考生总成绩，从高分到低分依次等额有效递补。

　　（六）政治考核

　　对体检合格人员组织政治考核，政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。政治考核工作结束后，由县公安局出具“通过”或“不通过”的结论性意见。若考生放弃政治考核或因政治考核不合格出现岗位缺额的，依据考生总成绩，从高分到低分依次等额有效递补。

　　（七）公示与聘用

　　体检合格且政治考核通过人员确定为拟聘用人员，拟聘人员在安徽皖信人力资源管理有限公司官（http://www.ahwxhr.com/）上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续；公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额从参加面试环节的考生中，按总成绩高分到低分依次等额有效递补。

　　五、待遇及解聘

　　聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　聘用人员以劳务派遣形式到肥东县人武部工作。试用期2个月，考核合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间若有违纪违法行为、不服从人武部教育管理、经实践检验或考核不适应岗位要求的，解除聘用关系，所空名额从参加面试环节的考生中，按总成绩高分到低分依次等额有效递补。

　　（一）薪酬

　　民兵教练员按规定统一缴纳社会保险和公积金，薪酬待遇年人均7-9万元（含社会保险、公积金、伙食费等）。

　　（二）住宿及服装

　　平时不安排集中居住，不分配住房。担负训练任务期间，同集训队居住，统一保障伙食。处理机关辅助性业务期间，提供临时住房，参照所在工作单位就餐规定执行。根据工作需要发放服装。

　　（三）休假

　　带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。

　　六、其它

　　（一）招聘工作严格落实疫情防控措施，具体按照合肥市疫情防控指挥部最新发布的疫情防控要求。

　　（二）招聘期间，考生须保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。