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  • 2022年合肥巢湖市事业单位招聘66人成绩计算方式

    2022-10-12 14:51 来源:合肥人事考试网

      安徽事业单位招聘网同步合肥人事考试网发布报考指导:2022年合肥巢湖市事业单位招聘66人成绩计算方式。更多关于巢湖市事业单位招聘,成绩的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    2022年合肥巢湖市事业单位招聘66人成绩计算方式

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      (五)成绩合成

      报考人员岗位总成绩依笔试(合成)成绩与面试成绩合成确定,在合肥人事考试网、巢湖市人民政府官网信息公开“招录信息”栏公布。

      岗位总成绩由笔试(合成)成绩、面试成绩按6:4合成(详见岗位表)。总成绩按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和报考人员岗位总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。若出现总成绩并列的,按科目2成绩高低决定取舍,若再次出现并列的,以面试成绩高低决定取舍;若递补考生各科目成绩均相同,其进入体检考察环节方式另行公告。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/1012/2438007.html

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    (编辑:娜)

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