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2022年军队文职招考专业技能岗报名入口
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理论考试、技能考核总成绩按照百分制折算,其中理论考试成绩(含政策加分)占40%,技能考核成绩占60%。参照2022年全军面向社会公开招考管理岗位和专业技术岗位文职人员加分优待政策,对军烈属等人员实行加分优待。其中,军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,以及未婚军队烈士的兄弟姐妹,理论考试成绩加10分;现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵(“四有”优秀士兵)或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵,理论考试成绩加5分。军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵,在符合上述规定加分条件的基础上,理论考试成绩可以再加5分。其中,属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的,累计加分不超过15分;属于现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,累计加分不超过10分。
4.确定预选对象。用人单位按照计划招聘人数1:1.2的比例,根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选聘用对象,其中,技能考核成绩低于60分的,不得作为预选聘用对象;总成绩相同的,依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。
5.体格检查和政治考核。11月上旬,组织预选聘用对象体格检查和政治考核。体格检查和心理检测在规定的医疗机构进行,费用由用人单位承担。体格检查和心理检测合格的预选对象,组织政治考核。
6.确定拟录用对象。对体格检查和政治考核合格的预选聘用对象,用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。
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2022年相关考试试题:
73 、知识经济,是指包括知识产权资源在内的科技进步对经济增长的贡献份额大于劳动、自然资源、资金等传统生产要素对经济增长贡献的份额。知识经济是建立在知识和经验的生产、分配和使用上的经济。根据上述定义,下列不属于知识经济的是:
A.知识对传统产业的高度渗透,全面提高传统产业的技术含量,促进产业不断升级
B.在创办公司时,可以用知识产权投资办企业
C.大学生利用所学的知识创办了一家公司
D.高新技术产业的迅速发展
【答案】:C
【解析】:
第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①包括知识产权资源在内的科技进步;
②对经济增长的贡献份额大于传统生产要素对经济增长贡献的份额。
第三步,辨析选项。
A项:提高技术产量,促进产业升级,体现了科技进步对经济增长的贡献份额大于传统生产要素,符合定义;?
B项:利用知识产权投资办企业,体现了知识产权资源对经济增长的贡献份额大于传统生产要素,符合定义;
C项:利用所学知识创办公司,不是只用知识,公司就能办起来,还需要其他的资源,诸如资金、场地等传统生产要素,并未体现“贡献份额大于传统生产要素对经济增长贡献的份额”,也并未体现“知识产权资源在内的科技进步”,不符合定义;
D项:高新技术产业的发展属于科技进步,体现了科技进步对经济增长的贡献,符合定义。
因此,选择C选项。
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