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2023国考考试大纲何时出来?
2023国家公务员考试大纲尚未发布,预计将会在10月发布,届时国考考试大纲发布后,华图教育将同步国家公务员考试录用系统更新2023国家公务员考试报名等相关招考信息,希望对广大考生有所帮助!
2023年国家公务员考试公告:https://ah.huatu.com/zt/gkksgg/
2023国家公务员考试笔试大纲:https://ah.huatu.com/zt/gkksdg/
由于2023年国家公务员考试大纲暂未发布,下面提供一些国考笔试备考资料,希望对广大考生有所帮助:
为了在接下来的实践中高效备考,保持良好的考试状态,在公文写作方面,给与同学们一些备考建议:
字迹、卷面:这是一个老生常谈的话题,但也是同学们容易忽视的方面。尤其是在字数要求动辄五六百字的公文题,工整的字迹和干净的卷面就尤为重要了。建议同学们在接下来的时间每天坚持练习字帖20-30分钟。字帖的选择可根据自身原有的字迹个性化选择,一般来说女生较适合楷书,男生适合行书。
公文
格式:格式问题一直以来也是困扰同学们的难点。
1.要不要写格式:(1)看题目:是否有明确要求,如“格式俱全”、“格式明确”;(2)看文种:①不写格式:短文、短评、报道、新闻稿、简报、导言、序言、编者按等;②只写称谓:发言稿、讲话稿、讲解稿、演讲稿等;③格式俱全:宣传稿、倡议书、公开信、通知、建议书等。
2.如何写格式:格式包括标题+称谓+正文+落款。①标题:居中,题目较长可列两行写成“梯形”模式;②称谓:顶格+冒号;③正文:于称谓下一行位置,每个自然段左空二字,换行顶格,换段空格;④落款:在正文下一行右空二字书写发文机关,在发文机关下一行对应位置书写成文日期。
公文内容:1.标题:一般根据题目和资料的提示来确定称谓,称谓保证合情合理即可,没有明确发文对象时可省略不写。2.称谓:一般根据题目和资料的提示来确定称谓,称谓保证合情合理即可,没有明确发文对象时可省略不写。3.正文:一般根据文种和行文目的来确定内容,如:“电子社保卡的宣传稿”,文种是宣传稿,行文目的是宣传。所以可确定三段公文内容分别为:第一段介绍电子社保卡的背景及现状;第二段详细描述电子社保卡的作用、使用方法或操作步骤;第三段回扣主题,呼吁大家下载使用。4.落款:由题目和资料内容确定,有明确落款时直接使用,没有明确落款时用X代替(XX年X月X日或某年某月某日),部分文种不需要落款也可不写。
备考安排:1.保持练习频率,坚持每天练习一个版块的习题;每2-3天写一篇完整的申论试卷;2.真题计划:近五年的真题均需全部过关;3.设置属于自己的易错习题集,对于易错题可反复练习。
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2023国考考试大纲何时出来? 相关考试试题:
34 、甲公司在招录员工时,明确将“如实报告个人情况时,不得隐瞒捏造个人信息”列为公司录用条件,王某与甲公司签订了为期三年的劳动合同。在使用期间,甲公司发现王某伪造工作经历,要与王某解除劳动合同。对此,下列表述正确的是:A.甲公司无权单方面解除劳动合同
B.甲公司应当支付王某二倍的经济赔偿金
C.甲公司与王某签订的劳动合同约定试用期为一年,该条款合法有效
D.若甲公司有工会,应当在与王某解除劳动同之前将理由通知工会
【答案】:D
【解析】:
第一步,本题考查劳动合同法知识。
第二步,根据《劳动合同法》第四十三条,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。故甲公司与王某解除合同,应当将理由通知工会。
因此,选择D选项。
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