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2022年下安徽事业单位考试笔试试题估分_考生回忆版
:2022下半年安徽事业单位联考笔试在9月17日进行，华图教育将根据考生回忆及网络搜索整理2022下半年安徽事业单位联考试题并组织教师进行教研，提供试题解析。广大考生可以通过华图教育估分系统，了解自己的笔试情况。
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2022下半年安徽事业单位联考笔试结束后，估分比较理想的考生可以提前开始了解面试相关备考，下面提供面试备考技巧：
各位同学大家好，在面试备考的过程中，很多同学都曾因为情境模拟题想不出内容或难以“入戏”而陷入尴尬，尤其是在考场上面对考官的时候，总感觉自己在尬演，渐渐的声音越来越小，眼神开始躲闪，明明是劝说他人改正错误的模拟题，硬生生演成了我们自己犯错误的样子。为此，今天就来讲讲怎么拿下情境模拟题。
第一招：亲切称呼，拉近关系。情境模拟题开口第一句是称呼沟通对象，这一句称呼决定了我们与对象的关系远近、沟通的语气，因此选好称呼是非常重要的。下面是常用的几种称呼：1.同事称呼。面对年轻的同事，我们可以根据题目给的姓氏称呼他为“小李”、“小王”，面对比自己年长的同事，可以亲近些的称呼为“李哥”、“王哥”。2.群众称呼。面对大量的城市居民，我们可以称呼为“各位亲爱的市民朋友”，面对一群村民，我们可以称呼为“乡亲们”，面对一位陌生的老人，我们可以称呼“大爷”“奶奶”，面对陌生的同龄人，可以称呼为“朋友”“大哥”“女士”。总之，把握好与沟通对象的关系，使用亲切的称呼，可以帮助我们顺利沟通。
第二招：多角度劝说。当下情境模拟题常考安抚劝说类，在劝说的过程中，我们需要通过到沟通对象当前行为的负面影响来进行劝说。如：劝说同事调整状态，可以从个人形象、职业发展、成就价值、群众利益、单位工作等方面劝说;劝说群众支持政府措施，可以说说该措施对民生的改善：改善居住环境、提供就业岗位等;劝说某人停止违法违规的行为时，可以从对他人的伤害、个人的形象、违法违规的处罚等方面劝说。总之，就是要站在多角度考虑问题，为对方着想，让对方真正认清自己的错误。
第三招：放开心态，场景代入。许多同学在模拟的过程中，很难代入场景角色，放不开，过于拘束。这就需要我们做到以下几点：1.心理暗示。内心不断提醒自己，不要觉得在考官们面前表演很“丢脸”，提醒自己要放开心态，要豁出去演好这场戏。2.情景幻想。在脑海中想象出沟通对象站在你面前，周围有着怎样的场景，有助于我们沉浸入场景和角色。3.模拟练习。模拟给朋友听，然后请朋友说说感受，有没有听进去、愿不愿意改正、哪些环节不舒服等，明确改进的方向。
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2022年下安徽事业单位考试笔试试题估分_考生回忆版相关考试试题：
11 、在我国市场经济的发展过程中，垄断行为的存在严重干扰了自由、公平的市场竞争秩序。根据我国《反垄断法》，以下情形不属于垄断的是：A.某酒类厂家与某娱乐场所达成协议，此娱乐场所只能销售这个品牌的酒
B.某高档豪华汽车的生产厂商只对指定的4S店单一配送零部件
C.某市十多家火锅店贴出告示，统一收取10元锅底费
D.家具行业两大厂商合作，共同推出新款产品
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查反垄断法知识并选错误项。
第二步，根据《反垄断法》第三条，本法规定的垄断行为包括：（一）经营者达成垄断协议；（二）经营者滥用市场支配地位；（B项正确，但此题为选非题，因此不当选）（三）具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中。（AC项正确，但此题为选非题，因此不当选。）D项属于正常的商业合作行为，不属于垄断行为，但此题为选非题，因此D项当选。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
