安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布考试题库:2022下半年重庆9月17日事业单位联考试题答案及解析汇总(网友回。更多关于事业单位试题,事业单位联考,全国事业单位联考的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。
笔试。
1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件9)。公共科目笔试采用闭卷笔答方式,笔试内容详见岗位一览表。
2022下半年重庆9月17日事业单位联考试题答案及解析汇总(网友回忆版) | |||
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类别 | 科目 | 查看解析 | 成绩查询 |
综合管理类(A类) | 职业能力倾向测验(A类) | 点击查看 | 成绩查询入口 |
综合应用能力(A类) | 点击查看 | 成绩查询入口 | |
社会科学专技类(B类) | 职业能力倾向测验(B类) | 点击查看 | 成绩查询入口 |
综合应用能力(B类) | 点击查看 | 成绩查询入口 | |
自然科学专技类(C类) | 职业能力倾向测验(C类) | 点击查看 | 成绩查询入口 |
综合应用能力(C类) | 点击查看 | 成绩查询入口 | |
中小学教师类(D类) | 职业能力倾向测验(D类) | ? | ? |
综合应用能力(D类) | ? | ? | |
医疗卫生类(E类) | 职业能力倾向测验(E类) | ? | ? |
综合应用能力(E类) | ? | ? |
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2.笔试时间初定于2022年9月17日(星期六),具体时间及考试地点详见准考证。
(二)笔试后进入面试的规则。
1.笔试任一科缺考者,不得进入面试环节。
2.进入面试人员按照与拟招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩,从高到低依次确定面试人选。
3.若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。招聘岗位属急需紧缺岗位的,经市级事业单位人事综合管理部门认定同意,可进一步降低比例开考。4.笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间地点等相关信息(进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知)在垫江县人民政府网站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布,请考生自行查询。
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