安徽事业单位招聘网同步黄山市仁和人力资源官网发布招考公告：2022年黄山市黟县融媒体中心招聘2人公告。更多关于黟县融媒体中心招聘,黄山市招聘,黄山市招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群
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黟县融媒体中心招聘工作人员公告
因工作需要，经研究决定，黟县融媒体中心委托黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司面向社会招聘工作人员。现公告如下：
一、招聘方式及人数
通过第三方劳务派遣方式招聘工作人员2名。
二、招聘计划
| 岗位名称 | 聘用人数 | 招聘岗位所需资格条件 | |||
| 专业 | 学历 | 年 龄 | 其 他 | ||
| 播音员 | 1 | 不限 | 大学专科（含）以上学历 | 30周岁及以下 | 形象气质佳，音色音质好，有较好的播音主持基础和语言表达能力，需具备演播室访谈、新闻采访拍摄、外景主持等综合能力；持有国家普通话二级甲等以上资格证书或有播音工作经验者优先。 |
| 全媒体记者 | 1 | 不限 | 大学专科（含）以上学历 | 35周岁及以下 | 热爱新闻事业，有较强的文字功底和写作能力，熟练使用办公软件。有摄像机使用和媒体采访工作经历、熟练掌握短视频制作者优先。 |
三、招聘程序
（一）由派遣单位发布招聘公告
（二）报名和资格审查
报名人员须具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；
3.具有较高的思想政治素质和职业道德水平，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有较强的敬业精神和服务意识，能勤学好问，吃苦耐劳，绝对服从工作安排，遵守各项工作纪律；
考生报名的同时进行资格审查。由黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）法律规定不得报考的其他情形人员。
（三）报名
本次招聘采取现场报名和网络报名方式进行。
报名地点、时间及个人信息的提交：
1.现场报名：黟县渔亭路山水同和A9-7号市仁和人力资源黟县分公司和屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。
报名时间：2022年8月23日至2022年8月29日。
上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（周一至周五）。
联系人：韩经理
联系电话：0559-2311968 ，18155911094（微信同步）
监督电话：0559-5522185
2.网上报名：扫描公告下方二维码进行网上报名（网上报名后需在报名截止日前提供以下材料至现场报名地点）；
报考者应如实提交以下个人材料（原件经审查后退回）：
1.本人的身份证原件及复印件；
2.学历证书的原件及复印件；
3.近期一寸彩色免冠照片1张；
4.其他相关材料原件及复印件；
5.疫情防控承诺书和疫情防控须知（扫描文末二维码自行下载打印并填写）；
6.户口所在地派出所开具的有效无犯罪记录证明。
注意事项：
1.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；
2.报名截止前材料不齐全者不得进入面试。
（四）笔试（总分100分）
对报名通过资格审查的考生参加笔试，笔试测试内容为综合知识，笔试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。
（五）面试（总分100分）
1、面试对象确定：笔试人员全部进入面试，采取播音员和全媒体记者专业测试方式。
2、面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到65分以上。
3、面试时间及地点确定后由派遣单位通知考生，面试成绩保留到小数点后2位。
（六）成绩合成
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试最终成绩。其中笔试成绩占30%、面试成绩占70%，设定最终成绩最低控制合格分数线为65分，按总分成绩从高分到低分确定进入体检（总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序，如面试、笔试成绩均相同的，则采取面试专业加试方式确定）。
（七）体检与考察
体检工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司组织进行，体检标准参照公务员体检相关规定进行,费用由考生自理。初选人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。考察工作由黟县融媒体中心负责组织进行，坚持德才兼备标准，发现存在不宜招聘的情况，考察均定为不合格，取消其招聘资格。因体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终合成成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
（八）录用
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作。
四、协议签订
用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行明确。
五、薪酬待遇
试用期2个月，试用期基本工资2000元/月(含个人五险)。试用期满考核合格，一经聘用，单位为其缴纳五险一金，工资福利待遇参照本单位聘用人员同等待遇。派遣人员的工资和派遣单位为派遣人员缴纳的“五险一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。
黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司
2022年8月22日
附件：
1.疫情防控承诺书
2.疫情防控须知
原文标题：黟县融媒体中心招聘工作人员公告
文章来源：黄山市仁和人力资源官网（原链接MD5：0245cb886fef27b987562ba5a4a134da）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0822/2399183.html
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（编辑：sunmiaomiao）
