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安徽2022年下半年事业单位考试公告 职位表下载
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《综合应用能力(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。通俗地说，A 类考试主要测查应试人员在未来事业单位管理岗位上的办事能力，包括办文办会，沟通协调、应急处理等。
试卷题本主要由给定材料和作答要求两部分组成，全部是主观性试题。所对应题型包括归纳概括，提出对策、应急处理、沟通协调和公文写作等。试题内容主要涉及事业单位综合管理岗位相关的工作任务，如观点归纳、会务安排、应急处理、工作方案等。
《综合应用能力A》的给定材料约6000字左右。所有材料都围绕一个部门的系列工作展开，情境性强，以多观点为主;作答要求以4道大题为主，题目作答时对身份定位要求较高;绝大部分要点来源于材料，但对要点合并、归类和综合概括的能力有要求。为帮助大家提高作答效率，更快提高分数，推荐用四步骤作答方法：审题-析点-加工-书写。现以一道试题为例：
一、审题
面对材料中的状况，领导让你与游泳协会负责人沟通，你会如何沟通，以妥善处理此次事件。
要求：角色定位准确，考虑周全，有理有据，400 字以内。
通过审题明确以下几个信息：
(1)题型：以沟通、劝说、慰留等形式呈现，可判断此题为沟通协调题;
(2)沟通对象：游泳协会负责人;
(3)沟通目的：妥善处理此次事件;
二、析点
段1.近日，一条名为“G 市泳协关于杨森花园游泳基地停驻餐饮渔船的情况反映”的网络帖子，在 G 当地网络论坛引起众多网友关注。
段2.网帖称，G 市“杨森花园”游泳基地是广大市民和游泳爱好者的健身好去处。但是，最近出现了一艘名为“G 壹号”的餐饮船，距下水点不足 30 米，对游泳爱好者的生命造成威胁。此外，G 壹号经常有食品垃圾，对水面污染严重。
解析：对游泳爱好者的生命造成威胁，存在安全问题;有食品垃圾，存在污染问题。
段3.为此，游泳协会人员恳请政府和各位领导以及水务、海事等部门进行协调，让“G壹号”尽快撤离杨森花园游泳基地，还老百姓和游泳爱好者一个干净的水域、清洁的锻炼场所。
解析：表达诉求。请政府和各位领导以及水务、海事等部门协调，撤离游泳基地。
段4.了解到情况反馈之后，海事局立即安排调查组到现场进行了调查。调查显示，该船舶是出于汛期安全及码头水域环境的考虑，被疏散在此停靠和经营的。同时，该船头距游泳协会自建岸线相距约60米。
解析：采取的对策。海事局立即安排调查组到现场调查。
三、加工
劝慰、说服、鼓励类的沟通要按照轻重缓急明确先后顺序。
1.拉近距离，感谢理解。
2.解释说明，调查情况。
3.处理办法，解决问题。
4.感谢监督。
四、书写
如果由我与游泳协会负责人进行沟通，我会从以下几个方面展开。第一，表达感谢与理解。感谢游泳协会对海事安全监管工作提出的意见，理解其为保证群众需要希望问题得到解决的迫切心情，海事部门及领导对该问题非常重视，希望早日协调解决。第二，对目前情况进行解释说明。说明该船舶是出于汛期安全及码头水域环境的考虑，被疏散在此停靠和经营的。接到举报信息后，海事部门第一时间进行了相关调查，目前餐饮船为停靠状态，经过实地测量，船舶位置距离游泳下水点为60米。我们已经增派人手进行巡查，并且向餐饮船只进行了安全宣传，做出初步处理。第三，说明处理办法。后期还会与水务、环保等相关部门共同制定科学的解决方案，与船方进行充分沟通，清除安全隐患和环境污染问题，给予民众一个满意的答复。第四，再次感谢游泳协会对我们工作的监督与批评，欢迎后续提出更多意见，共同为老百姓们创造一个清洁、安全的锻炼场所。
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2022年相关考试试题：
敬业是从业者基于对职业的敬畏和热爱而产生的一种全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神状态。从业者把工作当修行，通过工作，提高心性，修炼灵魂，当成一生的信仰和追求。而这一切都要从敬业开始，让敬畏和热爱充斥工作的整个始末，立足本职，不慕虚荣，每一份工作都值得珍惜，干一行爱一行，以寻找人生最大的快乐。“敬业乐群”“忠于职守”，这也是中华民族历来的传统，敬业是中国人的传统美德，也是当今社会主义核心价值观的基本要求之一。
56 、根据以上材料，题目自拟，写一篇800字以上的议论文。要求：结构完整，语言流畅，思路清晰，主旨明确，观点鲜明，论述有力，不得透漏个人信息。
【答案】：Q
【解析】：
敬业无价
在著名电影《霸王别姬》中，对于如何看待唱戏这份工作，主角程蝶衣对段小楼说过这样一句话：“唱一辈子是一辈子，差一年，一个月，一天，一个时辰，都不能算一辈子”。剔除其中的人情成分，这句话基本可以看作是对何为“敬业”的注脚：从业者基于对职业的敬畏和热爱而产生的一种全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神状态。如此看来， 敬业作为一种精神是无价的。
敬业是中华民族的优良传统之一。需要强调的是，古代的“业”并不像现代职业那样分化如此繁细，只是简单的“三教九流”，但却都取“工作”之意。甚至帝王所做之事也有“业”的含义，例如《出师表》里“先帝创业未半而中道崩殂”中的业就有“工作”之意，只不过那是所谓的帝王伟业。无论是孔子作为一名教师所强调的“发愤忘食、乐以忘忧”，还是曾国藩告诫子女“无论大家小家，士农工商，都要勤苦节俭”。这都可看作是中国主流思想流派儒家所强调的敬业精神。而民间社会也强调安居乐业，乐业不就透露着“以工作为乐”的敬业状态吗。现代社会对工作依赖性更强，当然更要接续古代的敬业传统，对所从事的工作尽职尽责，以工作为乐。
于工作者而言，敬业不仅是事业成功的必备要件，也可以提高心性，修炼灵魂。前者不难论证，只要认真看看自己身边工作优秀之人的可贵之处就可以了，他们也许有很多优秀素养，或善交际、或能力高等，不一而足，但是敬业是他们的最大共同点。至于心性、灵魂这些词似乎听起来有些缥缈玄奥，有些哲学本体论的意味，或者流于道学家的说词。实际上，并不是，它们是有现代依据的。并不像古代的闲适的田园诗般的耕读生活，在现代社会，工作占据了个人的大量时间，它那么个体如何与工作相处便很重要了。工作中有喜悦，也会遇到困难挑战，甚至是失业的风险，而保持一种敬业精神，对此便能泰然处之，不问得失，只是认真工作，把工作当成一种使命，当成试炼心性、磨练意志的旅途，人便会在工作中获得一份安静，人生便会有意义感，贪婪、好逸恶劳之心就会少一点。一个明显的现象是人们会为 “感动人物”中的科学家、医生们高尚的灵魂而热泪盈眶，但要知道他们的高尚灵魂更多是在工作中尽职尽责，敬业乐业而练就的，并不是天生如此。而如果只是对工作抱怨，借跳槽纾解怨气或增加收入，那么从工作中获得更多是心性暴躁、喜怒无常，情绪自我控制能力下降。
在社会流动性比较大的今天，最佳的敬业方式就是树立职业平等观，干一行爱一行。“三百六十五行，行行出状元”，任何一份工作，只要从业者用心敬之，踏实肯干，至少能获得别人的尊敬。像名校学子卖猪肉这类事情，起初许多人也许认为大材小用，但是当他们依靠对工作的热爱和自己的努力，卖出效益，取得不错的成就后，人们就转变了看法，这就说明职业不分贵贱，敬业比从事何种职业更重要。反观当下年轻人跳槽频繁，眼睛里挑工作，其根源在于自身没有职业平等观，想通过少量的努力就取得不错的回报，虽是人之常情，实则更多是缺乏敬业之心，人为划分工作等级，结果是并没有从工作得到多少沉淀。青年人对此当深思。
敬业是无价的，既是民族传统，对从业者也是价值连城。人理应拥抱这一无价之物。
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（编辑：安徽华图）
