安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布职业能力测验：安徽事业单位职业能力倾向测验：削弱加强题之因果关系那点事儿。更多关于职业能力倾向测验,判断推理,削弱加强题的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群
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削弱加强一直是事业单位职业能力倾向测验判断推理考察的重点，但同时也是难点，难点在于梳理不清题干的论证过程，把握不好出题思维，以致于选项对应会出现偏差。今天，华图事业单位带大家来梳理一下削弱加强题干中常出现的论证过程——因果关系型，也就是说题干的结论讨论的是二者之间的因果关系。比如，小李报了补习班后学习成绩提高了，因此小李学习成绩的提高是因为报补习班。那因果关系型的选项如何选呢?
因果倒置
因果倒置，顾名思义，就是颠倒因果关系，比如结论认为“成绩提高是因为报补习班”，而选项说“因为成绩提高所以才报补习班”，本来成绩提高是报补习班带来的结果，而选项中成绩提高反倒成了报补习班的原因，也就是把结论中二者的因果关系倒置了，直接否定了题干的结论，一般来讲力度最强。
例1
一项对某企业基层工作人员的研究报告显示，使用社交软件的基层工作人员罹患糖尿病、精神疾病、缺血性心脏疾病的概率均显著低于不使用社交软件的。据此，该企业管理人员认为，社交软件的使用有利于基层工作人员的健康。
以下哪项如果为真，最能削弱上述管理人员的结论?
A.长时间使用电脑或者手机会引发包括精神疾病在内的多种健康问题
B.该企业基层工作人员没有足够多的时间和精力锻炼身体
C.该企业基层工作人员压力大，身心健康的人才在工作之余使用社交软件
D.该企业基层工作人员普遍在40岁以上，相当一部分人不适用社交软件
【答案】C。华图事业单位解析：题干的结论认为：社交软件的使用有利于基层工作人员的健康。也就是因为使用社交软件，所以基层工作人员健康。
A选项，使用电脑或手机会引发健康问题，但是题干讨论的是使用社交软件能不能促进健康，使用电脑或手机不代表就是使用社交软件，话题不一致，无关项，排除。
B选项，工作人员没有时间和精力锻炼身体，但是题干讨论的是使用社交软件能不能促进健康，二者话题不一致，无关项，排除。
C选项，因为身体健康才能使用社交软件，题干说的是因为使用社交软件所以身体健康，也就是说题干的结论颠倒了二者的因果关系，证明结论是不成立的，直接削弱了管理人员的结论，保留。
D选项，说的是有些人不使用社交软件，但是题干讨论的是使用社交软件的人能不能促进身体健康，二者话题不一致，无关项，排除。
综上，答案选C。
另有他因
另有他因，就是指出题干中的结果是或者可能是其他原因导致的。因为另有他因的选项一般并不会完全否定掉原来的原因，所以削弱力度相对于因果倒置而言，偏弱一些。
例2
研究发现，试管婴儿的出生缺陷率约为9%，自然受孕婴儿的出生缺陷率约为6.6%。这两部分婴儿的眼部缺陷比例分别为0.3%和0.2%，心脏异常比例为5%和3%，生殖系统缺陷的比例分别为1.5%和1%。因而可以说明，试管婴儿技术导致试管婴儿比自然受孕婴儿出生缺陷率高。
以下哪项如果为真，最能质疑该结论?
A.试管婴儿要经过体外受精和胚胎移植过程，人为操作都会加大受精卵受损的风险
B.选择试管婴儿技术的父母大都有生殖系统功能异常，这些异常会令此技术失败率增加
C.试管婴儿在体外受精阶段可以产生很多受精卵，只有最优质的才被拣选到母体进行孕育
D.试管婴儿的父母比自然受孕婴儿的父母年龄大很多，父母年龄越大，新生儿出生缺陷率越高
【答案】D。华图事业单位解析：题干的结论认为：试管婴儿技术导致试管婴儿比自然受孕婴儿出生缺陷率高。
A选项，试管婴儿技术本身是存在风险的，简单理解可能会怀不上孕，但是题干讨论的是试管婴儿技术会不会导致婴儿的出生缺陷率高，一个是能不能怀上，一个是出生以后的缺陷率，二者话题不一致，无关，排除。
B选项，同A项。是在说明试管婴儿技术本身是存在风险的，简单理解可能会怀不上孕，但是题干讨论的是试管婴儿技术会不会导致婴儿的出生缺陷率高，一个是能不能怀上，一个是出生以后的缺陷率，二者话题不一致，无关，排除。
C选项，说的是最优质的受精卵才会被挑选进母体进行孕育，但是题干讨论的是试管婴儿技术会不会导致婴儿的出生缺陷率更高，话题不一致，无关，排除。
D选项，试管婴儿的父母同时年龄要大很多，也就是说，新生儿的出现率高有可能是因为父母年龄大，而不是试管婴儿技术造成的，可以削弱，保留。
综上，答案选D。
同学们，当题干的结论讨论的是因果关系时，削弱项经常会出现的两种形式：因果倒置和另有他因。当二者同时在选项中出现时，力度最强的一定是因果倒置，因为颠倒了因果关系之后，证明结论必然不成立，但是另有他因，只不过是找了另一个可能存在的原因而已，并没有完全否定题干中的原因，只是可能性的削弱，所以因果倒置力度更强。
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（编辑：安徽华图）
