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安徽卫生健康职业学院2022年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案
根据《2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案》要求，为做好公开招聘的专业测试及考察、体检等工作，结合工作实际，特制定如下实施方案：
一、专业测试
（一）专业测试方式
1.教师岗位采取试讲的方式，主要考察专业知识的掌握、运用程度和教学基本素质与能力等。应聘人员分岗位，以当场抽签的方式确定专业测试顺序，试讲的应聘人员现场抽取考试内容，在限定时间内（每人40分钟）封闭备课后依次进行测试。
2.会计岗位采取结构化面试(每人20分钟)的方式进行。应聘人员抽取主题结构化面试考题后，现场准备及答题，主要考查对工作岗位的认知与理解。
专业技能测试满分均为100分，成绩均当场评定和公布。
在专业测试后，7位考官根据考生测试情况按评分表项目各自独立评分，去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分，平均分即为该考生的专业测试成绩，成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入法处理。
（二）专业测试时间地点和要求
1.专业测试时间：2022年8月17日9:00开始。
2.专业测试地点：安徽卫生健康职业学院实验实训楼（新实验楼）（池州市教育园区学院路9号）。乘车路线：29路公交车，池州学院站下。
3.顺序：应聘人员于专业测试的当天以现场抽签确定顺序。
4.要求：参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。
考生请于8月17日上午8:00前到安徽卫生健康职业学院实验实训楼（新实验楼）3楼2301候考室报到。
当日未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃专业测试资格。参加专业测试的应聘人员应认真阅读张贴在候考室的考生准则，并严格遵守。
（三）考官构成
设立1个专业测试考官组。由7人组成，其中外聘考官不少于4名。
二、成绩合成
应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定。
统考笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%。计算公式：最终成绩=（《职业能力倾向测试》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。设定专业测试最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
应聘人员考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在安徽卫生健康职业学院官网公布。
三、体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
体检合格者为考察对象。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）、岗位匹配等方面情况，同时确定考察对象是否符合限定的报考资格条件，提供的报考信息和有关材料是否真实、准确，是否有报考回避的情形方面的情况。考察阶段还需通过工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，属于失信被执行人的不作为拟聘用人选。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
四、公示
体检、考察结束后，由安徽卫生健康职业学院依据招聘公告规定和报考人员的考试、体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在省卫生健康委和学院官网进行公示；公示期为7天。公示期间，公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。
五、签约聘用
公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经省卫生健康委审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，按规定取消其聘用资格。对未按照招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消聘用资格。
六、组织领导与监督
招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，专业测试在省人社厅和省卫生健康委的指导监督下，由安徽卫生健康职业学院按照人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，学院纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0566-3388365（安徽卫生健康职业学院组织人事处）
监督电话：0566-3388858（安徽卫生健康职业学院监察审计处）
0551-62998025（省卫生健康委人事处）
原文标题：安徽卫生健康职业学院2022年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案
文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅（原链接MD5：bb3736cda68b7bfbd23621474d80d792）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0809/2389960.html
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（编辑：图小乐）
