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  • 安徽事业单位职业能力倾向测验:揭开“双观点”的神秘面纱

    2022-08-05 11:44 来源:安徽事业单位招聘网

      安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布职业能力测验:安徽事业单位职业能力倾向测验:揭开“双观点”的神秘面纱。更多关于职业能力倾向测验,判断推理的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    在做事业单位职业能力倾向测验削弱加强题目时,我们往往会遇到题干同时拥有两种观点的特殊题目,即“双观点”的题目,而同学们对这类题目往往“丈二和尚摸不着头脑”,那么华图事业单位就带大家学习一下这种特殊的“双观点”类题目,让同学们能够轻松巧妙的应对此类题目。

    一、“双观点”模型介绍

    当题干对现象A存在的原因持有两个观点,一个原观点,一个反对者观点,原观点认为A出现的原因是B,反对者观点认为A现象出现的原因是C,这样的出题特征我们称之为:“双观点”模型。例如:研究者认为营养不良会导致脱发,但反对者认为毛囊受损会导致脱发。

    二、“双观点”削弱角度

    “双观点”的题目通常要求选出最能削弱反对者观点的选项,分析发现反对者观点是对原观点的反驳,最能削弱反对者观点的恰恰是对原观点的支持,即原观点是现象发生的根本原因,也就是需要证明B是A发生的根本原因。例如:研究者认为营养不良会导致脱发,但反对者认为毛囊受损会导致脱发,最能削弱反对者观点的则是营养不良会导致毛囊受损。

    三、例题精讲

    例1

    某公司专门生产深受年轻人喜欢的高端智能手机,产品销路一直很好,但近段时间却出现了销售量明显下降的趋势,以下是公司职员和经理二人对销量下降原因的分析。

    公司职员:近段时间我们公司的产品销量明显下滑,这是由于我们生产的产品质量下降导致的。

    公司经理:产品销量下滑与产品质量没有关系,这是由于我们的产品缺乏市场竞争力。

    以下哪项如果为真,能对公司经理的观点提出质疑:

    A.其他生产相同产品的公司均无缺乏市场竞争力之忧

    B.产品质量下降导致其缺乏市场竞争力

    C.高端智能手机在市场上一直处于供不应求的状态,而不是无销路

    D.公司近段时间抓产品质量,产品质量有很大提升

    【答案】B。华图事业单位解析:分析题干可知,公司职员认为:产品质量下降导致销量下滑。而经理提出反对,认为:产品缺乏竞争力导致销量下滑。最能质疑经理观点的则是产品质量下降导致产品缺乏竞争力,也就是说明质量下降才是销量下滑的根本原因,则答案为B。A选项指出其他公司的情况,无法说明该公司产品销量下滑的原因,不能质疑,排除。C选项指出高端手机在市场上的情况,与该公司产品销量下滑的原因无关,不能质疑,排除。D选项讨论的是公司产品质量有提升,但题干讨论公司销量下滑的原因,质量提升后销量的情况如何,选项没有说清楚,不能削弱,排除,故答案为B。

    例2

    教师:有学生最近经常生病,是因为他们长期处于紧张状态。家长:这和紧张无关,是学生们抵抗病菌侵袭的能力低造成的。

    以下哪项如果为真,最能对家长的观点提出质疑?

    A. 抵抗病菌侵袭的能力低易使人情绪紧张

    B. 长期处于紧张状态的人,抵抗病菌侵袭的能力低

    C. 抵抗病菌侵袭的能力低易使人患上感冒等疾病

    D.每到期末考试前,因生病而请假的学生就会增多

    【答案】B。华图事业单位解析:分析题干可知,教师认为:学生长期处于紧张状态是生病的原因,但家长提出反对认为:学生抵抗病菌侵袭的能力低是生病的原因,最能质疑家长观点的则是长期处于紧张状态是生病的根本原因,即长期紧张状态导致抵抗病菌能力低。A项,说明抵抗病菌能力低是生病的根本原因,反而支持了家长的观点,排除。 B项,指出是长期紧张是生病的根本原因,质疑了家长的观点,保留。C项,说明抵抗病菌侵袭的能力确实有可能会导致学生经常生病,支持了家长的观点,排除。D项,说明考试前生病请假人数会增多,但导致经常生病的原因到底是什么,选项并没有说清楚,为无关项,排除,故答案为B。

    大家通过以上两道题目的练习,发现只要分析清楚“双观点”题干的原观点和反对者观点,然后利用模型解决这类题目就会事半功倍,希望同学们多加练习,熟练掌握。

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    (编辑:安徽华图)

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