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  • 2022安徽公务员进面名单

    2022-07-25 15:03 来源:安徽人社局

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    2022安徽公务员进面名单

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      安徽公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论,那么无领导小组讨论考察考生的哪些能力呢?

      无领导面试简介:

      近年省考无领导小组讨论普遍采用四个阶段的流程: 思考准备、 个人陈述、 自由讨论、 总结陈词。 思考准备阶段通常为 20 分钟左右, 通常为场内阅读, 进行思考准备, 有纸笔, 有题本; 个人陈述阶段给每位考生 3 分钟的陈述时间, 发言顺序可能指定发言顺序, 也可能不指定发言顺序; 自由讨论阶段一般为 50 或 60 分钟。

      无领导小组常见题型及考情简析:

      01开放式、02两难式、03选择式、04排序式、05操作式

      所谓开放性问题, 是指没有固定答案、 可以有多种多样答案的问题。

      这种问题的表述通常非常简洁, 对问题的限定条件较少, 要求考生充分展开自己的思路, 表达自己的见解。 开放性问题主要考察学生的综合分析能力, 具体看考生考虑问题是否全面、 是否有针对性、 逻辑是否严密, 思路是否清晰、 观点是否鲜明和新颖, 等等。

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      2022年相关考试试题:

      79 、小张投资6万元买了甲、乙两个股票,一段时间后股票上涨,甲股票涨了45%,乙股票涨了40%,小张看行情好就想再等等。没想到后来股票下跌,甲股票跌了20%,乙股票跌了10%,小张马上卖出所有股票,最终获利11000(不计交易费用)。那么在这两个股票中,小张投入较多的股票投资了()元。
    A.40000
    B.42000
    C.44000
    D.46000
      【答案】:D
      【解析】:
    第一步,本题考查经济利润问题,属于利润率折扣类。
    第二步,设小张投资甲乙两种股票的钱数分别为x、y元,由题意列式:x+y=60000、(1+45%)(1-20%)x+(1+40%)(1-10%)y=60000+11000,解得x=46000,y=14000。
    因此,选择D选项。

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    (编辑:安徽华图)

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