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2022安徽公务员考试题及答案
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安徽公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？
结构化面试简介:
结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试一般来说具有以下几个特点:
01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化
1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;
2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3. 有统一的评分标准和评分量表。
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2022年相关考试试题：
74 、一扇玻璃门连门框玻璃共重80公斤，如果门框和玻璃的材质都不变但将玻璃厚度增加50%，重量将达到105公斤。则门框重多少公斤？A.20
B.25
C.30
D.35
【答案】：C
【解析】：
第一步，本题考查基础应用题，用方程法解题。
第二步，设原玻璃重为x，故增加50%后的玻璃重为1.5x，根据原来共重80公斤，且增重后达到105公斤，可得1.5x－x＝105－80，解得x＝50。
第三步，故门框重80－50＝30（公斤）。
因此，选择C选项。
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（编辑：安徽华图）
