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2022安徽公务员考试笔试成绩公布后多久出排名
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安徽公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，那么无领导小组讨论考察考生的哪些能力呢？
无领导面试简介：
近年省考无领导小组讨论普遍采用四个阶段的流程: 思考准备、 个人陈述、 自由讨论、 总结陈词。 思考准备阶段通常为 20 分钟左右, 通常为场内阅读, 进行思考准备, 有纸笔, 有题本; 个人陈述阶段给每位考生 3 分钟的陈述时间, 发言顺序可能指定发言顺序, 也可能不指定发言顺序; 自由讨论阶段一般为 50 或 60 分钟。
无领导小组常见题型及考情简析：
01开放式、02两难式、03选择式、04排序式、05操作式
所谓开放性问题, 是指没有固定答案、 可以有多种多样答案的问题。
这种问题的表述通常非常简洁, 对问题的限定条件较少, 要求考生充分展开自己的思路, 表达自己的见解。 开放性问题主要考察学生的综合分析能力, 具体看考生考虑问题是否全面、 是否有针对性、 逻辑是否严密, 思路是否清晰、 观点是否鲜明和新颖, 等等。
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2022年相关考试试题：
66 、李老师拟进行的实验研究，其优点主要是（ ）。A.有利于确证因果关系，结果普适性高
B.无须变量控制，结果普适性高
C.特别强调教师成为研究主体
D.无须变量控制，利于理论水平提高
【答案】：A
【解析】：
本题考查实验法的优点。实验法的优点包括：（1）能确立因果关系，认识事物的本质和规律；（2）能重复验证，研究结果客观、准确、可靠；（3）能对变量进行控制，提高研究的信度；（4）能为理论的构建提供佐证和说明；（5）能将实验变量和其他变量的影响分离开来；（6）严密的逻辑性是其他研究方法难以比拟的。故本题选A。
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（编辑：安徽华图）
