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2022年安徽三支一扶考试成绩查询时间_查询入口
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安徽省2022年“三支一扶”工作政策问答：“三支一扶”期满就业优惠政策有哪些？
答：服务期满考核合格后，2022年招募的“三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：
1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%左右的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。
3.事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。简化程序直接聘用到县及县以下事业单位的，不再约定试用期。
4.继续教育方面。服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策；专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
5.创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。
6.学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》（财教〔2016〕1770号）享受学费补偿政策。
7.其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
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2022年相关考试试题：
A.苯乙烯
B.聚乙烯
C.聚丙烯
D.涤纶长丝
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查基期量题型中的基期量比较。
第二步，定位整个表格。
第三步，根据基期量=现期量－增长量、基期量=现期量+减少量，有色金属所包含的四类以及化工产品中的顺丁胶，现期量明显较大且价格低于上期，故基期量较大，排前五名；加减法计算后比较大小，可以将数据截位舍相同处理，四个选项依次为：苯乙烯899-12=887、聚乙烯808-15=793、聚丙烯899-28=871、涤纶长丝900-45=855，四个选项中“苯乙烯“最大，故A选项苯乙烯为第六名。
因此，选择A选项。
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（编辑：王慧）
