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22022年安徽事业单位排面
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今年事面备考周期大大缩短，小伙伴们一定要提前准备，小图老师在此整理一下合肥考区的考情分析。
（一）
安徽省直面试真题诊断分析报告 2022安徽省直事业单位招考单位主要有，省直机关工委，省委军民融合发展委员会，省政府办公室，省教育厅，安徽省科学技术教育厅。2021年安徽省直事业单位招考单位主要有，省委军民融合发展委员会、中共安徽省直属机关工作委员会、省社会主义学院、省政府办公厅、省教育厅、省粮食和物资储备局。2020年安徽省省直事业单位招考单位主要有，安徽省交通厅，安徽经信厅，合肥肥西县，安徽省直等单位。
01
在面试试题方面
近3年安徽省直事业单位都采用的是结构化面试；在题量方面，面试题目均是3道题；面试时间为15分钟；考查方式：有题本，看题；计时方式：不单独计每道题，整体计时，考试有倒计时提醒。
02
在考场情况方面
一般考场有考官7-9人；有题本，草稿纸（思考室与考场均有，可携带草稿纸进考场），考场无计时设备。
03
在面试题型方面
2019年到2021年省直事业单位结构化面试中，各类题型都有涉及，总体来说，工作关系处理，现象认知，职业认知类型题，考查频率较高；有的单位也会考查一些新题型，如漫画，演讲，串词编故事等。
如“2020年5月30日考察题目：联系“个人”和“国家”，以战疫为主题进行三分钟演讲”。政府认知中现象认知涉及热点较多，主要是热点政策及政府行为。
如2021年10月10日“红色旅游兴起，你怎么看？”职业认知涉及价值观，寓言故事、领导人的讲话。 如“2021年7月30日安徽省直考察题目：习近平总书记说我们要学习，要有理想，有目标，要奋斗。在学习的过程中，要坚持，要突破，要有韧性，要结合当前的实际。请结合实际，谈谈你的看法。 以2021年为例，安徽省直事业单位面试工作关系类型题考查了5次，规划事件类型题考查4题；现象认知考查2道题；职业认知考查3道题，自我认知类型考查1题。其中工作关系类型题考查次数最多；其次是规划事件类型题。各位考生在备考时要把握重点，全面备考。
（二）
安徽联考省直面试真题 俗话说，台上一分钟，台下三年功。成功来自不断的积累，尤其是像面试这种短时间内考察多种综合能力的高强度考试形式。我们今天来了解一下省直联考面试真题的命题规律，为考生摸清考试重点指明方向。
2021年人社厅省直单位面试真题：
1、习近平总书记说我们要学习，要有理想。有目标，要奋斗。在学习的过程中，要坚持，要突破，要有韧性，要结合当前的实际。请结合实际，谈谈你的看法。
2、图书管要组织朗读活动（红色故事)，并且结束之后需要发朋友圈， 需要做一些准备工作，请谈一谈有哪些重点工作。3、公司领导老王，向小张和小李询问一些工作情况。对小张说工作通知下去了么，问小李说事情办的怎么样了。背后小张对小李说领导管那么多干嘛，小李说领导说干什么就干什么就是了，你是老王，正好你听到了他们的对话你该怎么办？
2021年水利厅省直单位面试真题
第1题，你主持一个科研项目，你怎么做？
第2题，谈谈你对智慧农业的认知。
第3题，谈谈物联网在农业的运用？
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2022年相关考试试题：
93 、近年来，我国城乡儿童学前教育事业发展取得了长足的进步，但是农村学前儿童“入园难”的问题仍然没有得到彻底地解决，解决儿童“入园难”的问题，不能够依靠大量使用校车来接送儿童，“合理布局，就近入园”才是确保儿童安全，解决入园难的根本。如果以下各项为真，最能支持上述论证的是：
A.国家财政每年对农村学前教育的投入占国民教育投入的比例不断加大
B.按照国际安全标准采购的校车维护费用高，部分地区幼儿园无法承担
C.每个乡镇应规划建设一所公办幼儿园，大村独立办园，小村联合办园
D.国家招收幼儿教师免费培养定向分配，毕业后回到当地从事学前教育
【答案】：B
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“支持”，确定为加强论证。
第二步，找论点和论据。
论点：解决学前儿童“入园难”的问题，不能依靠大量使用校车，“合理布局，就近入园”才是解决入园难的根本。
论据：无。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项只说明国家逐渐提高了对学前教育的投入，但并未说明财政投入是否能解决入园难问题，论题不一致，排除。
B项：增加论据。部分地区无法承担校车维护费，说明校车接送儿童实施起来存在困难，也就不能依靠其解决入园难问题，具有加强作用。
C项：不明确项。“规划建设”是“合理布局”的具体内容，但能否解决“入园难”问题无从知晓，不具有加强作用。
D项：无关选项。该项只说明了幼师培养问题，与解决入园难问题无关，论题不一致，排除。
因此，选择B选项。
（编辑：安徽华图）
