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今年安徽事业单位联考大概多少分能进面试
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2019年到2021年省直事业单位结构化面试中，各类题型都有涉及，总体来说，工作关系处理，现象认知，职业认知类型题，考查频率较高；有的单位也会考查一些新题型，如漫画，演讲，串词编故事等。
如“2020年5月30日考察题目：联系“个人”和“国家”，以战疫为主题进行三分钟演讲”。政府认知中现象认知涉及热点较多，主要是热点政策及政府行为。
如2021年10月10日“红色旅游兴起，你怎么看？”职业认知涉及价值观，寓言故事、领导人的讲话。 如“2021年7月30日安徽省直考察题目：习近平总书记说我们要学习，要有理想，有目标，要奋斗。在学习的过程中，要坚持，要突破，要有韧性，要结合当前的实际。请结合实际，谈谈你的看法。 以2021年为例，安徽省直事业单位面试工作关系类型题考查了5次，规划事件类型题考查4题；现象认知考查2道题；职业认知考查3道题，自我认知类型考查1题。其中工作关系类型题考查次数最多；其次是规划事件类型题。各位考生在备考时要把握重点，全面备考。
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2022年相关考试试题：
81 、生物学研究发现，成群的蚂蚁中，大部分蚂蚁很勤劳，寻找、搬运食物争先恐后，少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚂蚁窝被破坏时，那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出”，带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。这就是所谓的懒蚂蚁效应。根据上述定义，下列属于懒蚂蚁效应的是：
A.通信工程师待遇优厚，工作时间自由，擅长攻克技术难题
B.某汽车公司鼓励员工创新，允许员工在上班时间钻研技术
C.某经理用人不拘一格，看重的是坚韧和正直，而非学历背景
D.在金融危机中，某外贸公司凭借多元化经营手段渡过了难关
【答案】：A
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①大部分蚂蚁很勤劳，寻找、搬运食物争先恐后，少数蚂蚁却东张西望不干活；
②当食物来源断绝或蚂蚁窝被破坏时；
③懒蚂蚁带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。
即：少数平时看似做事少的人，当困难来临时用平时的积累解决了困难。
第三步，辨析选项。
A项：通信工程师是所有员工中的“少数人”，时间自由符合“看似做事少”，擅长攻克技术难题说明能够在困难时能解决困难，符合定义；
B项：这里的员工指所有员工，并不是少数“懒蚂蚁”，并且在上班时间钻研技术并没有体现“做事少”，同时也未明确指出这些员工能够在有难题时解决困难，不符合定义；
C项：选拔人才的标准，未体现少数“懒蚂蚁”平时做事少，但关键时刻能解决问题，不符合定义；
D项：公司借助经营手段解决问题，未体现少数“懒蚂蚁”平时做事少，但关键时刻能解决问题，不符合定义。
因此，选择A选项。
（编辑：安徽华图）
