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安徽事业单位名次在哪查
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查完了成绩小伙伴们更要认真准备面试啦！俗话说，台上一分钟，台下三年功。成功来自不断的积累，尤其是像面试这种短时间内考察多种综合能力的高强度考试形式。图图为你带来了一些面试题型，一起来看吧！
2019年到2021年省直事业单位结构化面试中，各类题型都有涉及，总体来说，工作关系处理，现象认知，职业认知类型题，考查频率较高；有的单位也会考查一些新题型，如漫画，演讲，串词编故事等。
如“2020年5月30日考察题目：联系“个人”和“国家”，以战疫为主题进行三分钟演讲”。政府认知中现象认知涉及热点较多，主要是热点政策及政府行为。
如2021年10月10日“红色旅游兴起，你怎么看？”职业认知涉及价值观，寓言故事、领导人的讲话。 如“2021年7月30日安徽省直考察题目：习近平总书记说我们要学习，要有理想，有目标，要奋斗。在学习的过程中，要坚持，要突破，要有韧性，要结合当前的实际。请结合实际，谈谈你的看法。 以2021年为例，安徽省直事业单位面试工作关系类型题考查了5次，规划事件类型题考查4题；现象认知考查2道题；职业认知考查3道题，自我认知类型考查1题。其中工作关系类型题考查次数最多；其次是规划事件类型题。各位考生在备考时要把握重点，全面备考。
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2022年相关考试试题：
A.14个百分点
B.15个百分点
C.16个百分点
D.17个百分点
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查现期平均数计算中单平均数问题。
第二步，定位表格“A00级型车、A0级型车”两列。
第三步，根据平均数＝总数/总个数，多个数据求平均考虑使用中间值法，求A0级型车的平均销售份额，观察数据均在20%上下浮动，故考虑选取20%作为参照，为
，求A00级型车的平均销售额，观察数据均在7%上下浮动，故考虑选取7%作为参照，为
，则前者比后者高出约13.9个百分点（21.4%-7.5%=13.9%），与A选项最为接近。因此，选择A选项。
（编辑：安徽华图）
