安徽事业单位招聘网同步皖信人力资源管理有限公司发布招考公告：2022年六安市叶集区图书馆招聘工作人员1人公告。更多关于六安市叶集区图书馆招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群
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2022年六安市叶集区图书馆工作人员外包招聘公告
根据六安市叶集区图书馆管理需求，现面向社会公开招聘六安市叶集区图书馆各岗位外包员工，具体如下：
一、招聘岗位及人数：
宣传活动与组织岗1人，岗位详情及要求可见《六安市叶集区图书馆2022年外包服务配置服务要求表》(附件1)
二、招聘程序
1、报名时间及信息发布
1)即日起至2022年7月24日24:00(以邮件发出时间算)，若投递情况不佳的，可以适当延期或核减相应招聘人数，如有需要则具体以补充公告发布为准。
2)皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)发布招聘公告。
2、个人报名
1)应聘者须填写《招聘报名信息表》(见附件2);
2)提供本人身份证、学历证明、工作年限证明(工作证明或社保缴费证明)从业资格证等相关岗位任职所需材料原件的扫描件，近期二寸电子免冠照片1张;
3)将以上材料以“报名岗位名称+姓名+电话”命名的压缩文件形式发送至邮箱： 1374070114@qq.com(安徽皖信人力资源管理有限公司招聘邮箱)
4)资格及条件符合者择优选择人员，将由安徽皖信人力资源管理有限公司以短信或电话形式通知面试相关信息。
5)应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试及聘用资格。
3、体检和考察
面试通过后进行体检及政审考察。因个人放弃体检及考察环节或体检、考察不合格的人员我司有权利取消其拟录用资格。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的，可联系我公司领取。
三、聘用及管理
1、聘用手续和待遇：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司服务外包人员岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。
2、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
3、聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
四、其他
1、建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可优先联络补招，补充有效期为半年。
2、咨询电话：黄老师0551-63410912
安徽皖信人力资源管理有限公司
2022年07月14日
附件1：六安市叶集区图书馆2022年外包服务配置服务要求表.xlsx
原文标题：2022年六安市叶集区图书馆工作人员外包招聘公告
文章来源：皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5：fbba667383620206a25acf46828b675e)
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0714/2363936.html
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（编辑：慧娟）
