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安徽工业大学2022年度教学及教辅岗招聘考核工作补充公告-人事处
现就我校6月26日发布的《安徽工业大学2022年度教学及教辅岗招聘考核工作通知》补充公告如下：
各岗位笔试(实操)和面试成绩均实行百分制量化评价，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第3位四舍五入。最终成绩由笔试(实操)成绩和面试成绩按比例合成(百分制)确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。若应聘者最终成绩相同，则面试成绩高者排名靠前。
根据招聘岗位计划数，按应聘者最终成绩排名从高分到低分顺序，按照1:1比例等额进入体检与考察环节。
安徽工业大学教学及教辅岗招聘工作组
2022年6月30日
安徽教师考编资讯
原文标题：安徽工业大学2022年度教学及教辅岗招聘考核工作补充公告-人事处
文章来源：安徽工业大学人事处(原链接MD5：599327b1ac8a65f941da211722d3eecd)
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0630/2348574.html
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（编辑：lingyinghua）
