2022年中国民用航空适航审定中心招聘事业单位工作人员22人公告

2022-06-13 10:15 来源：中华人民共和国人力资源和社会保

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中国民用航空适航审定中心2022年度公开招聘事业单位工作人员公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　中国民用航空适航审定中心成立于2016年7月，是中国民用航空局直属事业单位，下辖上海、沈阳、西安、江西、广州、成都审定（分）中心，主要承担民航局授权的相关民用航空产品适航审定工作。根据工作需要，中心决定公开招聘事业单位工作人员，现将具体事项公告如下：

　　一、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（五）具有符合职位要求的工作能力；

　　（六）具备岗位所要求的其他资格条件。

　　二、招聘岗位

　　（一）适航审定中心纪检干事岗1人；

　　（二）适航审定中心文秘督办岗1人；

　　（三）适航审定中心科研和技术规划管理岗1人；

　　（四）适航审定中心控制系统岗1人；

　　（五）上海审定中心机械系统室审查员岗1人；

　　（六）沈阳审定中心动力装置审定岗2人；

　　（七）沈阳审定中心结构强度审定岗2人；

　　（八）广州审定分中心行政文秘岗1人；

　　（九）广州审定分中心飞行性能审定岗1人；

　　（十）广州审定分中心结构强度审定岗1人；

　　（十一）广州审定分中心电子电气审定岗1人；

　　（十二）广州审定分中心动力装置审定岗1人；

　　（十三）广州审定分中心机械系统审定岗1人；

　　（十四）广州审定分中心持续适航审定岗1人；

　　（十五）成都审定分中心行政文秘岗1人；

　　（十六）成都审定分中心电子硬件审定岗2人；

　　（十七）成都审定分中心机载软件审定岗2人；

　　（十八）成都审定分中心航电设备集成审定岗1人。

　　三、具体要求

　　每位应聘者只能申报一个职位，具体招聘岗位要求见《2022年度公开招聘岗位计划表》（附件1）。其中：

　　（一）报考适航审定中心岗位的，应为2022年应届毕业生，能在2022年7月31日前如期取得毕业证、学位证。其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁；京内生源硕士研究生、博士研究生不超过35周岁，并须具有北京市常住户口（不含北京高校集体户口）。

　　（二）报考上海、沈阳、广州、成都审定（分）中心岗位的2022年应届毕业生，应能在2022年7月31日前如期取得毕业证、学位证，年龄不超过35周岁；以在职人员身份报考的广州、成都审定分中心岗位的，年龄应不超过35周岁；以在职人员身份报考上海、沈阳审定中心岗位的，年龄不超过35周岁，具有高级职称的可放宽至45周岁。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1. 报名时间

　　从即日起至2022年6月20日截止。

　　2. 报名材料要求

　　（1）《2022年度公开招聘报名登记表》、《2022年度公开招聘报名信息汇总表》（见附件2、附件3），请勿修改表格格式；

　　（2）以下证明材料的扫描件：本人身份证，学历、学位、专业技术资格证书，主要业绩（成果）证明材料（pdf格式）；

　　（3）近期2寸彩色证件照片（jpg格式）。

　　应聘者应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　3. 报名方式：请应聘者将以上材料电子版打包发送至中国民用航空适航审定中心招聘工作办公室电子邮箱acc@caac.gov.cn。邮件标题及附件文档名统一格式为：应聘岗位—报考身份—姓名。

　　（二）资格审查

　　中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:2，达不到比例的，将研究决定是否按实际通过资格审查人数开考。笔试名单与考试具体事宜将待资格审查后通过电子邮件通知本人。未进入笔试名单的，不再通知。笔试当天将进行资格复审，资格复审不合格者，取消考试资格。

　　（三）笔试、面试

　　笔试由选择、简答、论述三部分组成。管理岗位主要考察应聘人员对岗位职责相关基础理论知识和实操的熟悉程度；专业技术岗位主要考察应聘人员对相关专业基础理论、专业英语等情况。笔试总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的排名，按5:1比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足5人，按实际人数进入面试。

　　面试主要考察应聘人员思维逻辑能力、管理协调与应变能力、专业理论素养、解决问题能力、研究与发展潜力、语言表达、英语口语、仪表举止等情况。面试总分为100分。

　　综合成绩满分100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行计算。综合成绩达到其应聘同一岗位所有应聘人员的平均分、且不低于70分的人员，方可下一环节；如某岗位应聘人员综合成绩均未达到70分，则取消该岗位招聘。

　　（四）体检、考察

　　考试结束后，根据考试综合成绩排名确定考察对象，考察对象比例为1：1。若出现考察人选体检、考察不合格或自动放弃资格，由适航审定中心决定是否递补。

　　体检由用人单位统一组织，参照公务员录用体检标准及项目实施，体检费用由适航审定中心统一安排。

　　考察环节主要对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察。

　　（五）公示、聘用

　　根据考察情况确定拟聘人选，在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台（网址http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）、中国民航人才网（网址：http://www.caachr.com.cn/）和“中国民用航空适航审定中心”微信公众号（微信号：CAAC_ACC）进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，可签订聘用合同。

　　五、其他事项

　　（一）薪酬待遇

　　签订聘用合同后，按照民航局确定的适航审定中心系统员工工资标准发放工资；社会保险等保障待遇按国家相关规定执行。

　　（二）试用期

　　按照《事业单位人事管理条例》及适航审定中心聘任合同管理有关规定实行试用期制。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（三）违约责任

　　因个人原因提前终止合同的，须承担相应的违约责任。

　　（四）保持通讯畅通

　　应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

　　（五）联系方式

　　政策咨询电话：010-58172969

　　报名和政策咨询邮箱：acc@caac.gov.cn