2022宣城旌德县颐德互联网科技有限公司招聘1人公告

2022-06-06 11:07 来源：皖信人力资源管理有限公司

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旌德县颐德互联网科技有限公司招聘公告

　　一、企业简介

　　旌德县颐德互联网科技有限公司位于篁嘉园区健康智造中心，隶属于旌德县工业投资有限公司。主要运营专家工作站及团队工作室；科创成果、路演展示平台；众创空间；三大子产业孵化平台等。智造中心依托旌德县政策优势、区位优势及特殊资源禀赋，集合创业培训、投融资、项目路演、创业咖啡等服务，致力于建设一个以生物医药、科技创新、文化创意、“互联网+”产业为核心的新型创业服务平台。为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘员工，竭诚欢迎优秀人才加盟。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试和考察相结合的方式进行。

　　三、招聘对象及资格条件

　　（一）招聘对象

招聘岗位	人数	岗位要求
出纳（兼行政文员）	1名	1. 大专及以上学历； 2.年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）； 3.专业要求：财务管理专业、会计专业、金融学专业、统计学专业、工商管理专业、行政管理专业、文秘专业。

　　（二）有下列情况之一的不得参加公开招聘：

　　1.此前有违纪违法不良记录的或目前涉嫌违纪违法正在接受纪律监察、审查、调查和司法调查尚未作出结论的；

　　2.受处分期间的；

　　3.被确定为失信被执行人的；

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　本次公开招聘信息通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)及安徽皖信人力资源管理有限公司标准化招聘考试网发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

　　（二）报名及资格审查

　　1、线上报名：登陆安徽皖信人力资源管理有限公司考试服务网在线报名，网址：http://wxpta.ahwxhr.com

　　咨询电话：0563-3014117

　　2、报名时间:2022年6月6日—8日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，逾期不再办理。

　　3、资格审查

　　资格审查时间定于6月9-10日，资格审查地点：旌德县人力资源和社会保障局（二楼皖信人力办公室）。应聘者需提交相关材料原件和复印件（有效居民身份证、学历证书、有关资格证书等）、近期1寸免冠同底彩色照片3张。

　　4、招聘计划数与岗位报考人数的比例应不低于1:3，方可笔试面试。

　　（三）笔试及面试

　　1、笔试

　　笔试环节，笔试满分为100分，笔试内容为相关专业及综合等，主要考察应聘人员理论水平和写作水平。

　　2、面试

　　面试环节，按岗位招聘人数1:6比例（不足该比例，全数进入面试），从笔试成绩高分到低分确认进入面试环节人员名单；若出现同分数一并进入面试。

　　采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质（举止仪表、综合分析能力、语言表达能力、应变能力和自我情绪控制等）。

　　3、成绩合成

　　考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。

　　笔试成绩、面试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后一位，小数点后第二位四舍五入。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如总成绩相同，以面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布，递补人员的确定照此规定执行。

　　4、笔试、面试的时间、地点另行通知，请考生保持电话畅通，否则责任自负。

　　（四）体检考察

　　 1、体检工作由旌德县颐德互联网科技有限公司委托安徽皖信人力资源管理有限公司统一组织实施。

　　体检合格人员为拟招聘人选。体检项目、标准参照人社部、卫生部《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)的规定执行，体检费用由应聘者自理。

　　2、考察工作由旌德县颐德互联网科技有限公司主导实施。

　　3、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补只限1次。

　　（五）公示

　　公开招聘各环节的结果均在旌德县人民政府网及安徽皖信人力资源管理有限公司标准化招聘考试网公示，其中，确定的拟招聘人员名单公示3天。

　　（六）签订合同

　　公示期满没有问题或反映问题不影响招聘的，与旌德县颐德互联网科技有限公司合作之劳务派遣公司（安徽皖信人力资源管理有限公司）签订聘用合同1年，其中试用期1个月。

　　五、薪酬待遇及聘用形式

　　1、聘用形式。试用期1个月，试用期满，经考核合格正式聘用，与旌德县颐德互联网科技有限公司合作之劳务派遣公司（安徽皖信人力资源管理有限公司）签订正式劳动合同。在聘用期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理的，旌德县颐德互联网科技有限公司有权委托劳务派遣公司终止合同；已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，旌德县颐德互联网科技有限公司可以委托劳务派遣公司进行解聘。

　　2、薪酬待遇。按旌德县颐德互联网科技有限公司有关薪酬管理制度执行。

　　六、有关事宜

　　1、应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡提交材料与实际情况不符者，一经查实，即取消资格。因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察和试用的，责任由应聘人员本人承担。

　　2、公司将对应聘人员资料严格保密，未被录用者资料将作为公司备选人才资料保存。

　　3、本次招聘工作由旌德县颐德互联网科技有限公司委托安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施并负责解释。

　　咨询电话:0563-3014117（安徽皖信人力资源管理有限公司）

　　监督电话: 0563—8025320（县纪委）

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2022年6月6日

　　原文标题：旌德县颐德互联网科技有限公司招聘公告

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：c332377dcb5ae5239534e70d55c32384）

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