安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测：根据《中华人民共和国公务员法》，下列说法中正确的是：A.新录用。更多关于北京公务员考试,公务员考试,估分,行测的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
11 、根据《中华人民共和国公务员法》，下列说法中正确的是：
A.新录用的公务员，试用期为六个月
B.公务员解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务
C.公务员在挂职锻炼期间，人事关系转到挂职的单位
D.曾被开除公职的人员，可以被再次录用为公务员
答案：B
解析：第一步，本题考查公务员法相关知识。
第二步，《中华人民共和国公务员法（2006）》及《中华人民共和国公务员法（2018）》第59条第2款规定，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。B选项是说法正确的。
因此，选择B选项。
要点：A项：《中华人民共和国公务员法（2006）》及《中华人民共和国公务员法（2018）》第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。由此可知，新录用的公务员，试用期为一年而不是六个月。C项：《中华人民共和国公务员法（2006年）》及《中华人民共和国公务员法（2018）》第66条第2款规定，公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。由此可知，公务员在挂职锻炼期间，人事关系不能转到挂职的单位。D项：《中华人民共和国公务员法（2006）》及《中华人民共和国公务员法（2018）》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。由此可知，曾被开除公职的人员，不可以被再次录用为公务员。注：2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订了《中华人民共和国公务员法》，自2019年6月1日起施行。新法对于公务员的试用期规定，挂职锻炼人事关系的规定，解除降级、撤职处分规定没有变化。只是新法第72条第2款把原说法“挂职锻炼”改成了“挂职”，新法第72条第2款规定如下，公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。除此之外，对于不得录用为公务员的情形，新法第26条规定，下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。比原来的三项增加了两项。
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（编辑：安徽华图）
