699.李某为甲企业的高级管理人员，掌握甲企业的核心技术信息，甲

2022-05-27 15:48 来源：安徽事业单位招聘网

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699.李某为甲企业的高级管理人员，掌握甲企业的核心技术信息，甲企业与李某签有保密协议，并在劳动合同中约定李某离职后五年内不得到与甲企业有竞争关系的其他企业工作。李某在劳动关系终止后，应聘同行业的乙企业（明知李某与甲企业有保密义务）并帮助乙提高了技术水平，提升了销售业绩。关于甲厂的主张，下列说法正确的有（） A.甲企业在与李某劳动合同中约定的就业限制条款合法有效 B.如李某能证明乙企业产品的销售地域与甲企业完全不同，两企业不存在任何竞争关系，则不能认为其违反了竞业禁止义务 C.甲企业根据保密协议约定，在竞业限制期限内，应当按月给予李某经济补偿 D.只要甲企业证明乙企业的产品关键技术与其实质相同，则可以认定乙企业侵犯了甲企业的商业秘密
【答案】BD
【解析】第一步，本题考查行政诉讼知识。第二步，根据《行政诉讼法》第十二条，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：（一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；（二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的；（三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；（五）对征收、征用决定及其补偿决定不服的；（六）申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；（七）认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的；（八）认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的；（九）认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；（十）认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的；（十一）认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的；（十二）认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。除前款规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。B 项属于第（八）项情形；D 项属于第（三）项情形。B 项正确。D 项正确。因此，选择 BD 选项。【拓展】A 项：根据《行政诉讼法》第十三条，人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：（一）国防、外交等国家行为；（二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；（四）法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。A 项属于第（三）项情形。A 345 项错误。 C 项：属于民法调整范围。C 项错误。