安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测:中国管理学本土化研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化。更多关于浙江公务员考试,公务员行测真题,浙江公务员真题的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型:单选题(分值:1)
43 、中国“管理学本土化”研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化研究那样有明确的程序与路径可循,开始时做起来头绪纷繁,费时费力,这对于惯于量化研究和逻辑实证研究的研究者而言,困难更大。这就使一些研究者放弃进行真正意义上的“管理学本土化”研究,而去做一些研究路径比较固定、研究范式较为清晰、发表论文较为快速,同时更能获得国际期刊编辑青睐的研究题目。
这段文字主要说明中国“管理学本土化”研究:
A.要突破量化研究的范式
B.要克服急功近利思想
C.要有明确的程序与路径
D.要更加注重质性研究
答案:B
解析:第一步,分析文段。文段首先指出中国“管理学本土化”要运用质性研究方法,接着说明质性研究的特点给中国学者带来困难。最后通过“这就使……”引出该现象带来的后果“研究者放弃质性研究,转而投向一些研究路径固定、容易发表论文的研究题目”,也就是存在想要快速获取结果的一些急功近利的现象。文段为“分—总”结构,主旨句为最后一句。
第二步,对比选项。B项是对文段主旨句的同义替换。
因此,选择B选项。
要点:A项和C项:“量化研究”“明确的程序与路径”并非质性研究的特点,偏离文段核心话题“质性研究”。D项:文段强调的是运用质性研究存在的困难,并且指出现在没有运用是急功近利心理作祟,并非“不注重”。
以上是浙江公务员考试《行测》真题的试卷的部分试题内容,更多浙江公务员考试,公务员行测真题,浙江公务员真题,请继续查看2011年0313浙江公务员考试《行测》真题试题题库或最新公务员试题题库。
以上是中国管理学本土化研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网。
(编辑:安徽华图)