安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测:文章认为随机分配不同于随机取样的关键在于:A.被试机会相等地被。更多关于江苏公务员考试,江苏公务员真题,江苏行测真题的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型:单选题(分值:1)
13 、文章认为“随机分配”不同于“随机取样”的关键在于:
A.被试机会相等地被分在实验组或控制组
B.采用掷硬币或数字表格这样的随机方法
C.实验人员分配被试不附加任何外在条件
D.所做研究的目的不是为了寻求某种关联
答案:A
解析:第一步,定位原文,“随机取样”“随机分配”分别出现在第三、四段。根据二者的描述:“随机取样”是“从总体中抽取一个样本,确保总体中的每一个个体都有同等的机会被选中”,而“随机分配”是“每一名被试被分到实验组的机会和被分到控制组的机会相等”可知,“随机分配”不同于“随机取样”的地方在于:“随机抽样”是每个个体被选中的机会相等,而“随机分配”是被分到实验组或控制组机会相等。
第二步,对比选项。A项符合上述语境。
因此,选择A选项。
要点:B项:由第二段倒数第二句“它们是非常不同的概念,唯一相似之处在于它们都采用了随机生成数字这一点”可知,随机方法二者可能都会用到,并非不同。C项:第三段第三行,随机取样要“确保总体中的每一个个体都有同等的机会被选中”,第四段第一行“每一名被试被分到实验组的机会和被分到控制组的机会相等则实现了随机分配”,可见随机取样与随机分配两者都强调同等的机会,并非不附加外在条件。D项:第五段最后倒数第二句“许多使用随机取样的研究没有使用随机分配,那是因为它们只是调查性研究,旨在寻找关联”,旨在寻找关联的调查性研究只是一些随机分配的特征,并非是不同于“随机取样”的关键。
以上是江苏公务员行测真题的试卷的部分试题内容,更多江苏公务员考试,江苏公务员真题,江苏行测真题,请继续查看2014年0323江苏公务员考试《行测》真题(A卷)试题题库或最新公务员试题题库。
以上是文章认为随机分配不同于随机取样的关键在于:A.被试机会相等地被的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网。
(编辑:安徽华图)