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2022年合肥地区事业单位招聘183人公告汇总
近期2022年合肥肥东事业单位招聘121人公告，合肥庐阳区事业单位招聘26人公告相继发布！安徽事业单位招聘网同步合肥人事考试网发布公告职位表，报名入口等相关信息汇总！考生可关注收藏本网址，持续关注后续更新！
| 公告 | 职位查询 | 报名时间 | 备考图书 | 在线网课 | 面授课 |
| 2022合肥肥东事业单位招121人 | 职位表 | 5月19日至5月25日 | 综合知识一本通 | 综合知识网课 | 了解优惠 |
| 2022合肥庐阳区事业单位招26人 | 职位表 | 5月27日至5月31日 | 综合知识一本通 | 综合知识网课 | 了解优惠 |
| 2022合肥肥西县事业单位招36人 | 职位表 | 3月4日至3月10日 | 综合知识一本通 | 综合知识网课 | 了解优惠 |
合肥事业单位考试内容一般为综合知识和申论，医疗单位考试内容为《医疗卫生基础知识》。《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等（《医疗卫生基础知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等），满分100分。
《专业知识》主要为所报岗位应知应会知识（具体考试科目详见岗位表），满分100分。
《申论》满分100分。
《科目1》、《科目2》按5:5权重合成计算笔试成绩（保留至小数点后两位）。笔试（合成）成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2.笔试时间、地点详见笔试准考证。
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（编辑：图小乐）
