2022应急管理部国家自然灾害防治研究院第二批次招聘18人公告

2022-05-09 09:15 来源：中华人民共和国人力资源和社会保

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　　安徽事业单位招聘网同步中华人民共和国人力资源和社会保发布招考公告：2022应急管理部国家自然灾害防治研究院第二批次招聘18人公告。更多关于应急管理部国家自然灾害防治研究院,事业单位招聘,事业单位的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

应急管理部国家自然灾害防治研究院2022年度第二批次公开招聘工作人员公告中华人民共和国人力资源和社会保障

　　一、单位介绍

　　应急管理部国家自然灾害防治研究院（以下简称“国家灾研院”）是我国第一家国家级自然灾害综合性防治科研机构和应急管理科技创新、技术支撑平台，公益二类科研事业单位，主要承担自然灾害防治重大政策、基础理论、关键技术、重要装备研究，以及科技成果转化和应用示范等工作。

　　国家灾研院立足我国自然灾害综合减灾实战需求，结合国家灾研院发展和核心业务能力建设需要，以建设一支高素质专业化、能适应应急管理实战化需要、能支撑保障应急管理主责主业的干部队伍为目标，打造国内一流、国际先进的自然灾害防治科研平台，旨在引领我国重特大自然灾害防治科技发展方向，全面支撑国家构建新时代高效科学的重特大自然灾害防治和应急管理科技体系，为全面提升我国全社会自然灾害防治能力提供科技支持。

　　二、招聘岗位、数量及专业要求

　　国家灾研院2022年度第二批次公开招聘涉及14个岗位，计划招聘18人，具体招聘岗位及要求详见附件《国家灾研院2022年接收应届毕业生岗位信息表》及《国家灾研院2022年公开招聘事业编制社会人员岗位信息表》。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，品行端正；

　　3.拥护中国共产党的领导、思想坚定、政治过硬；

　　4.热爱应急管理事业，满足应急管理系统实战化需求，适应应急管理高负荷、高风险、高压力工作要求；

　　5.具备岗位所需专业、学历学位、职称；

　　6.身体健康及岗位要求的其他条件。

　　（二）其他条件

　　1.应聘人员为京外生源应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生和国外留学毕业生），需为2022年应届博士毕业生，一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证），年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）。应聘人员在校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为；

　　2.应聘人员为北京生源应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生和国外留学毕业生），需为2022年应届硕士或博士毕业生，一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证），且具有北京市常住户口，年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）。应聘人员在校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为；

　　3.应聘人员为社会在职人员，需为具有北京市常住户口或2022年博士后出站人员，年龄一般不超过35岁（1987年1月1日后出生），具有博士研究生学历或者高级专业技术职称的，可放宽至40岁（1982年1月1日后出生）；

　　4.所有岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。

　　四、招聘程序

　　（一）报名应聘人员在规定的报名时间内（自公告发布之日起至2022年5月25日）须下载并将《应急管理部国家自然灾害防治研究院公开招聘人员报名登记表》及相关应聘材料电子版发至我院指定邮箱：hr@ninhm.ac.cn。如应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和应急管理部所属事业单位领导人员的，务必如实准确填写。

　　应届毕业生材料包括：报名登记表、个人简历、身份证正反面照片、学位学历证书或学校出具的能够按期毕业证明、最高学历学习期间成绩单、英语水平证书等，应届毕业生请将邮件主题及简历命名为：姓名+专业+学历+毕业院校（应届毕业生），如是北京生源（北京市常住户口）请提供户口本首页和本人页。

　　社会在职人员材料包括：报名登记表、个人简历、身份证正反面照片、学位学历证书、职称证书、获奖证书、英语水平证书等，社会在职人员请将邮件主题及简历命名为：姓名+专业+学历+最高学历毕业院校（社会在职或博士后）。

　　（二）资格审查根据发布岗位和条件要求，以及事业单位人事管理回避规定要求，对报名人员进行资格审查。

　　对于社会在职人员（含博士后出站人员），除基本资格审查之外，将组织专家围绕岗位职责要求、与岗位匹配度、个人科研成果和专业水平等方面对应聘人员进行专业能力水平资格审核。

　　（三）笔试和面试对应届毕业生招聘考试采取笔试（占综合成绩40%）和面试（占综合成绩60%）相结合的方式进行；对社会在职人员（含博士后出站人员）不进行笔试，通过资格审查后进入面试，面试成绩就是综合成绩。

　　对于应届毕业生应聘人员，如通过资格审查人数与拟聘人员数量未达到3：1比例的岗位，将适当核减相关招聘岗位人数直至取消。根据其笔试成绩排序结果，由高到低按参加面试人选与拟聘人员数量3：1的比例确定面试人选，参加面试人员达不到规定比例时，以实际参加面试人数为准。笔试、面试成绩满分均为100分，须分别达到60分（含60分），方能进入下一环节。

　　对于社会在职人员（含博士后出站人员），根据资格审查的结果确定面试人选，参加面试人员与拟聘人员数量比例达不到3：1的，以实际参加面试人数为准。面试成绩满分为100分，须达到60分（含60分），方能进入下一环节。

　　根据新冠肺炎疫情防控需要，笔试或面试方式如有调整另行通知。

　　（四）体检和考察根据综合成绩由高到低的顺序，按照人选和拟聘人员数量2：1的比例确定体检和考察人选，若确定体检和考察人选达不到规定比例时，按实际人数进行体检和考察。体检标准参照公务员招录标准执行，体检合格确定为考察人选后，国家灾研院按规定组织考察，主要考核思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况，同时审核人事档案，复核人选资格条件。

　　列入体检和考察的人选，出现体检不合格或者考生本人自愿放弃的，我院按照综合成绩由高到低依次递补人选。

　　（五）公示按照公平公正、人岗相适、优中选优原则深入考察比选，依据体检与考察结果，择优确定拟聘用人员名单，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网和国家灾研院官网公示，公示期为7个工作日。

　　（六）聘用公示结果不影响聘用的，按程序备案同意后进行聘用。新招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、相关待遇

　　入职后按照有关规定办理聘用手续、确定工资待遇及有关优待事项。

　　六、注意事项

　　（一）应聘人员应按要求提供完整、真实、有效的资料和信息，对提供虚假材料、证件、信息的，一经查实，取消笔试面试资格或聘用资格。

　　（二）应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　（三）本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用，研究院保留取消或核减招聘岗位的权力，招聘信息解释权归我院所有。

　　（四）公开招聘有关信息将在研究院网站即时发布，请随时关注。部分重要通知将通过电话通知，应聘人员报名时务必提供真实有效的手机号码。如联系方式有变化，请及时告知。因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

　　（五）回避制度

　　我院公开招聘工作实行回避制度，凡与我院各级负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲的应聘人员，不得应聘与该负责人上下级领导关系的岗位，或人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及回避规定要求的其他情形。