工资为什么不能抵扣增值税

【导读】增值税的计算一般是用增值税的销项税额减去应税商品或劳务的进项税额，但是员工工资是不可以作为增值税进项税额抵扣销项税额的，原因有哪些呢？

工资为什么不能抵扣增值税

　　

　　增值税的计算一般是用增值税的销项税额减去应税商品或劳务的进项税额，但是员工工资是不可以作为增值税进项税额抵扣销项税额的，原因有哪些呢？

　　工资不能抵扣增值税的原因

　　增值税进项税是指为生产应税产品（服务）而从外部购买的原材料和服务中已缴纳的增值税

　　首先，企业自身员工不是增值税一般纳税人，不能向企业开具增值税专用发票

　　第二，从抵扣链条的角度来看，企业支付给员工的工资不包含预付增值税（(超市采购面包支付的是货款和增值税）。当然，既然没有税，就没有扣减。

　　如果企业想用劳务作为进项税抵扣销项税，可以向劳务公司购买劳务，这是可以的。

　　一般纳税人的工资不能从增值税中扣除，但企业所得税可以扣除工资只能从利润中扣除，工资只能计入成本，以抵扣企业所得税的应纳税额，增值税不能扣除。

　　增值税专业发票是什么？

　　增值税专用发票在国家税务总局的监督下设计和印制，仅供一般增值税纳税人使用。它不仅是纳税人反映经济活动的重要会计凭证，也是记录卖方纳税义务和买方进项税的法律凭证；在增值税的核算和管理中，它是一种重要的、决定性的法定专用发票。

　　增值税专用发票的实施是增值税改革的关键一步。与普通发票不同的是，它不仅具有商业凭证的功能，而且由于发票上注明的税款扣减，还必须向卖方支付增值税。具有纳税凭证功能。更重要的是，增值税专用发票将产品从初始生产到最终消费的各个环节联系起来，维护了税收的完整性，体现了增值税的作用。

（编辑：安徽华图）