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2022蚌埠高新区中小学教师招聘33人职位表
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察，择优聘用。
(三)坚持统一组织，分工负责。
二、招聘岗位计划
2022年度蚌埠高新区中小学教师(事业编制)招聘岗位计划共33名(见附件1)。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站(网址：http://htz.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人力资源和社会保障局网(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市教育局网站(网址：http://jyj.bengbu.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。
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职位下载：蚌埠市高新区2022年度小学新任教师招聘计划岗位信息
2022安徽教师招聘公告（陆续更新中） 职位查询
安徽教师招聘冲刺密押卷
后续相关通知及公告将在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站(网址：http://htz.bengbu.gov.cn/)发布。
从本次33名招聘计划中统筹安排13名招聘计划，用于专项招聘具有3年及以上中小学校任教经历，且目前仍在中小学任教的人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;
(三)具有相应的教师资格证书和普通话等级证书(含已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定，在2022年8月31日前可取得教师资格证书的人员);
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1986年3月(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2022年6月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
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（编辑：彭玉婷）
