招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    红领培优 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 当前位置:安徽人事考试网 > 问答 >

    辞退福利的账务处理是什么

    2022-01-31 06:10 来源:华图公务员考试网

    【导读】企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿,就是辞退福利。那么企业在核算职工辞退福利时应如何做账务处理?

    辞退福利的账务处理是什么

    辞退福利的账务处理是什么

      

      企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿,就是辞退福利。那么企业在核算职工辞退福利时应如何做账务处理?

      辞退福利的会计分录

      (1)确认因辞退福利产生的预计负债时

      借:管理费用

       ? ? ?未确认融资费用

       ? ? ?贷:应付职工薪酬——辞退福利

      (2)各期支付辞退福利款项时

      借:应付职工薪酬——辞退福利

       ? ? ?贷:银行存款

      同时:

      借:财务费用

       ? ? ?贷:未确认融资费用

      什么是应付职工薪酬?

      是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

      职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

      例如:甲公司2020年初受“新冠肺炎”疫情的影响,导致产业链中断,损失重大。2020年3月公司管理层研究决定,对企业车间生产人员和总共管理人员进行辞退计划,辞退100人,每人补偿2000元,共计200000元。由于资金使用紧张,公司将在1年后支付(提示:市场无风险利率为3%。)。

      甲公司该业务相关会计分录制作如下:

      ①补偿额现值:200000÷(1+3%)=194174.75元

      借:管理费用 194174.75

       ? ? ?未确认融资费用 5825.25

       ? ? ?贷:应付职工薪酬——辞退福利 200000

      ②期末时

      借:财务费用 5825.25

       ? ? ?贷:未确认融资费用 5825.25

    (编辑:安徽华图)

  • 上一篇:营业总收入主要包括什么内容
  • 下一篇:没有了
  • 有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号