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  • 2022皖南医学院第一附属医院招聘博士及高层次人才80人预公告

    2022-01-30 14:21 来源:皖南医学院第一附属医院

      安徽卫生人才网同步皖南医学院第一附属医院考试动态信息:2022皖南医学院第一附属医院招聘博士及高层次人才80人预公告。更多关于皖南医学院第一附院招聘,皖南医学院附属医院招聘,芜湖医院招聘,皖南医学院第一附属医院的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    2022年度皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)公开招聘博士及高层次人才预公告

      皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)前身为1888年美国基督教美以美会创办的“芜湖医院”(英文名为“Wuhu General Hospital”),迄今有131年的悠久历史,系安徽省第一所西医院。医院历史悠久、人文荟萃,沈克非、陈翠贞、吴绍青等一批国内著名的医学家和医学教育家曾在医院工作。

      医院现为国家首批三级甲等医院、全国百姓放心百佳示范医院、全国改善医疗服务示范医院、全国人文爱心医院、安徽省文明单位,是皖南及皖江地区最大的集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体省级区域性医学中心和医学技术指导中心,服务范围覆盖皖南及周边地域共8个市近2800万人口。现占地面积270亩,建筑面积21万平方米,开放床位2332张。

      医院现有75个临床医技科室,有临床医学一级学科硕士学位和口腔医学专业学位硕士授权点。建有国家级重点学科1个、省“十三五”临床优先发展重点专科1个、重点及培育专科6个、皖南医学院重点学科6个。有国家疑难病症诊治能力提升工程项目1个、省临床质控中心2个。国家级住院医师规范化培训专业基地25个、国家级专科医师培训试点基地、省全科医学师资培训基地、省教育厅实验实训示范中心各1个。医院现为北京天坛医院神经系统疾病专科联盟成员单位,2018年获批国家疑难病症诊治能力提升工程项目(脑血管方向)建设单位,2019年获批国家高级卒中中心。

      站在新的历史起点,为积极配合医院“一院两区”的战略布局,认真落实医院“人才强院”的战略方针,努力实现把医院建设成为一流高水平省级区域医学中心的目标,不断提升医疗、教学、科研水平,现将医院博士和高层次人才招聘有关事项预公告如下,热忱欢迎广大海内外优秀人才报名应聘!

      一、招聘条件

      招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

      (一)遵守宪法和法律;

      (二)热爱祖国,忠诚党和人民的卫生和教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,救死扶伤、教书育人、敬业乐业、甘于奉献,具有良好的思想品质;

      (三)专业及学历学位条件(以毕业证和学位证为准)符合招聘岗位要求,国家认可的香港、澳门或国外大学相近专业也可报考,在2022年12月31日前必须取得岗位所要求的学历、学位证书,留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

      (四)身体条件符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;

      (五)年龄条件:原则上博士毕业生40周岁以下,详情见招聘岗位表中的年龄要求,其他高层次人才年龄按皖南医学院弋矶山医院高层次人才引进暂行办法要求执行;

      (六)录用人员档案须转到我院人事科,待档案到医院后起(补)薪;

      (七)有下列情形之一的人员,不得报考:

      (1)不符合岗位招聘条件的人员;

      (2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      (3)现役军人;

      (4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      (5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      二、人才待遇

      对于全职引进的博士及高层次人才,入事业编制,具体分类标准按医院有关文件规定执行,欢迎应聘者联系咨询相关政策详情!

      全职引进的博士及高层次人才,医院提供科研启动经费、购房补贴等,标准如下:

      (1)顶级人才条件,年薪500万,一次性安家费500万,科研启动经费600-1000万;配备专门实验室和技术员等与学术与技术建设相关的一切所需的场地、硬件和软件;

      (2)符合高端人才条件,年薪200万,一次性安家费300万,科研启动经费300-600万;配备专门实验室和技术员等与学术与技术建设相关的一切所需的场地、硬件和软件;

      (3)符合学科带头人条件,年薪100万,一次性安家费150万,科研启动经费100-300万;

      (4)技术骨干,年薪60万,一次性安家费100万,科研启动经费50-100万;

      (5)博士及博士后,工资待遇同院内同职称人员,特别优秀的可享受高一级职称待遇,享受时间为三年。一次性安家费30-50万,科研启动经费20-50万;

      (6)临床医学、基础研究类的特殊性、实用性人才的引进待遇可根据实际情况研究决定;

      (7)协助解决符合条件、分居两地的配偶工作及子女入学等问题。

      引进对象为医院紧缺特需人才,其待遇、条件可适当放宽。

      按规定享受安徽省和芜湖市相应的引进人才待遇(芜湖市高层次人才生活补贴2000元/月,为期三年,或购房补贴最高40万元,芜湖市政策如有调整,则按最新政策标准执行)。

      三、招聘计划

      2022年度我院公开招聘博士及高层次人才计划共80人,具体岗位信息详见附件:皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)2022年度博士及高层次人才招聘岗位。招聘计划与公告最终以上级主管部门批复为准,最终解释权归皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)所有。

      四、报名

      请应聘者发送个人电子简历(需含详细受教育经历和工作经历、发表文章及级别、主持或参加课题及级别等信息)等材料报名,以“岗位编号(应聘岗位)-学历-姓名”如“1001(高层次人才)-博士-王华”命名,作为“主题”发送到我院招聘电子邮箱(yjshrd@126.com)。

      我院全年招聘高层次人才,对不在2022招聘计划当中但符合《皖南医学院弋矶山医院高层次人才引进暂行办法》中引进人才条件的可以“一人一议”,按规定走“绿色通道,欢迎随时联系、咨询、投报简历!

      资格审查、考核等环节具体安排另行通知。若有不明确之处,可与人事科联系。

      五、联系方式

      联系部门:皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)人事科

      地址:安徽省芜湖市赭山西路2号

      邮编:241001

      联系人:徐老师、唐老师

      联系电话:0553-5739108

      电子邮箱:yjshrd@126.com

      网址:https://www.yjsyy.com/

      附件:皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)2022年度博士及高层次人才招聘岗位.xls

      皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)

      2022年1月30日

      原文标题:2022年度皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)公开招聘博士及高层次人才预公告

      文章来源:皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)(原链接MD5:017557f305c794bb39108b419d1454d7)

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