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  • 2022年六安霍邱县邵岗乡选聘村级见习后备干部6人公告

    2022-01-30 09:27 来源:霍邱先锋网

      安徽事业单位招聘网同步霍邱先锋网发布招考公告:2022年六安霍邱县邵岗乡选聘村级见习后备干部6人公告。更多关于霍邱县邵岗乡招聘,六安村后备干部选聘,霍邱邵岗乡招聘的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    霍邱县邵岗乡2022年面向社会公开选聘村级见习后备干部公告

      为加强邵岗乡村干部队伍建设,优化村干部队伍结构,提高村干部队伍整体素质,建设一支政治素质高、群众口碑好、能力素质优、服务意识强的村级后备干部队伍,经乡党委研究同意,决定面向社会公开招聘一批年轻优秀的村级后备干部,现就有关事项公告如下:

      一、招聘计划

      根据工作需要,全乡计划公开招聘村级后备干部6名。

      二、招聘条件

      (一)坚决拥护党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针政策,群众基础好;

      (二)事业心和责任感强,热衷于基层工作,有志于在本村建功立业,热心为群众办实事、办好事,有奉献精神;

      (三)有改革创新精神,善经营,懂管理,具有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领,有一定的组织和协调能力;

      (四)熟练电脑操作,能运用基础办公软件;

      (五)拥有霍邱县邵岗乡户籍且常年居住邵岗乡范围内(走读的不予报考),具备全日制大专及以上学历,年龄35周岁以下(1987年1月1日及以后出生),身体健康,服从岗位分配。

      有下列情形的人员,不得报考:

      (一)不符合岗位招聘条件的人员;

      (二)在校学生;

      (三)现役军人;

      (四)被列为失信人员的;

      (五)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违 纪行为且在停考期内的人员;

      (六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,近三年内有违法违纪行为或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (七)参与赌博、吸毒或非法宗 教活动和封建迷信活动的;

      (八)不孝敬父母、邻里关系紧张、口碑差或严重违反公序良俗行为的;

      (九)长期外出,不能保证在村正常工作时间或因身体 原因无法履职尽责;

      (十)法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

      三、招聘程序

      (一)报名

      1.报名时间:2022年2月7日—2022年2月21日 (早上8:00-11:30,下午2:30-5:30)。

      2.报名方式:现场报名。

      现场报名地点:邵岗乡政府二楼党建办公室。

      现场报名材料:

      (1)有效居民身份证和身份证复印件一份;

      (2)户口簿及复印件一份;

      (3)毕业证书原件和复印件一份;

      (4)填写《霍邱县邵岗乡公开招聘村级后备干部报名表》;

      (5)近期一寸免冠照片4张。

      3.资格审查

      报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终,未通过审查的人员取消报名资格,并通知本人。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实即取消选拔、聘用资格。 资格审查结束后,若招聘计划数和实际报名人数达不到1:2 竞争比例,相应核减招聘人员数。

      (二)考试

      1.笔试。笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,闭卷考试,满分100分(考试时间暂定3月中旬,具体时间另行通知)。

      2.面试。面试主要测试应试者的岗位适应能力,满分100分(面试时间另行通知)。笔试成绩和面试成绩按照各占50%的比例合成总成绩。

      (三)考察和体检

      根据招聘岗位计划数和应试人员合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定入围考察和体检的对象(如最终成绩相同,依次以面试成绩得分高者优先。若成绩均相同, 则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

      考察主要内容:着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。同时,征求有关部门意见。因考察不合格出现的缺额,按综合成绩从高到低依次递补考察,对考察合格的对象开展体检。 不按规定参加体检者,视同放弃入围资格。体检合格人选缺额的,按前述规定从高分到低分的顺序等额递补。

      (四)公示

      考察和体检合格的对象经党委会研究决定后确定为拟聘用人员,在邵岗乡先锋网站公示5个工作日。公示期满,对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的人员,不予聘用。

      四、工资待遇及管理

      后备干部实行试用期制度,试用期为一年,试用期结束后,乡党委根据个人表现和村党组织意见等,决定是否继续聘用。按照“能进能出、动态调整”的原则,对表现突出、能力优秀的,可以选拔充实到村“两委”队伍;对日常工作中 政治立场不坚定、能力与岗位不匹配、党员群众评价差、 年度考核不合格的,及时调整出村级后备干部队伍。

      后备干部试用期期间,工资报酬为2300元/月。试用期满,经乡党委考核合格正式聘用的,按照相关程序和任职资格进入村“两委”班子的,由乡党委根据见习表现安排具体岗位。

      五、组织领导与监督

      1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

      2.本公告未尽事宜由邵岗乡党建办负责解释。为加强对招聘工作的监督,确保招聘工作公平、公正、公开进行, 此次招聘由乡纪委全程监督。

      咨询电话:邵岗乡党建办,0564-6931082,13285698821

      附件:霍邱县邵岗乡公开招聘村级后备干部报名表

      中共邵岗乡委员会

      邵岗乡人民政府

      2022年1月29日

      霍邱县邵岗乡公开招聘村级后备干部报名表.docx

      原文标题:霍邱县邵岗乡2022年面向社会公开选聘村级见习后备干部公告

      文章来源:霍邱先锋网(原链接MD5:18d210f5c0042b02d8c8b875cdd55742)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0130/2236157.html

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    (编辑:sunmiaomiao)

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