浅谈中国人民银行报考之编制及发展前景

【导读】中国人民银行作为一国货币主权的象征，指定和调控宏观经济政策，是银行界首领般的存在。因其待遇好、平台广阔，每年的公开招聘仅一次，竞争格外激烈。

　　中国人民银行每年报考人数只增不减，去年报录比甚至达到了1%，招聘人数仅有4300人左右，但是报考人数居然达到了43万。可能是经过了2020年，由于受疫情的影响，大家都认识到了一份稳定、待遇好、平台大的工作有多么重要。那么今天华图教育小编给大家简单聊一聊中国人民银行之所以如此受欢迎的两大原因，今天聊一聊编制及发展前景。

　　中国人民银行作为一国货币主权的象征，指定和调控宏观经济政策，是银行界首领般的存在。因其待遇好、平台广阔，每年的公开招聘仅一次，竞争格外激烈。

　　一、浅谈中国人民银行报考之编制

　　中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高干事业单位。待遇也非常好，薪资=基本工资+绩效奖金+节日奖品+五险一金）+出差补贴（午餐、交通、交通）等额外收入。其中北上广这些一线城市年薪可以到20万以上，而省会城市平均年薪最少是12万及以上，此外，地市中心一般8-12万，县区一般5-8万，相比于当地公务员的年薪略高一些。

　　二、浅谈中国人民银行报考之发展前景

　　中国人民银行的薪资是处于中上层的位置的。晋升通道明晰，发展前景广阔。新考进去的都是科员（试用期），一年试用期过后硕士以上转为副科，本科转为科员。晋升渠道只有内部晋升，但是行员一旦级别上晋升，待遇也会有较大的提升。一般而言，如果在县支行，科员升一级变为股级，如果在省会（地市）中心支行，本科科员升一级就是副科。

　　以上便是今天华图教育小编和大家聊的中国人民银行报考之编制及发展前景的相关话题，和大家交流一下，大家如果有什么自己的想法也可以随时反馈给我们。多多关注我们，每天了解一些银行招聘资讯，让你轻松赢在起跑线上。银行备考之路很辛苦，而我们会一直在大家周围，为大家保驾护航的。

（编辑：安徽华图）