企业2月份直接减免的社保费该怎么做会计分录

【导读】2月份，已经过去了，很多员工在2月份的时候还没有复工，但是社保减免的政策已经下来了，会计又要加班加点了，这时候，会计该怎么做社保减免的分录呢？

企业2月份直接减免的社保费该怎么做会计分录

　　

　　2月份，已经过去了，很多员工在2月份的时候还没有复工，但是社保减免的政策已经下来了，会计又要加班加点了，这时候，会计该怎么做社保减免的分录呢？

　　社保费用，一般都是当月扣当月缴，所以一般不会存在社保费退费的情况（仅针对大部分的公司而言），所以，会计针对社保退费，应该做什么样的会计处理呢？一起来看看吧。

　　1、计提上月工资

　　借：管理费用/销售费用——工资

　　贷：应付职工薪酬——工资?

　　2、计提当月社保（企业承担部分）

　　借：管理费用/销售费用——五险一金

　　贷：应付职工薪酬——五险一金

　　3、减免当期计提社保【红字冲销前期计提费用】（减免费用）

　　借：管理费用/销售费用——五险一金

　　贷：应付职工薪酬——五险一金

　　4、缴纳当月社保

　　借：应付职工薪酬——五险一金（企业承担部分）

　　?? 其他应付款——三险一金 （个人承担部分）

　　贷：银行存款

　　5、发放上月的工资

　　借：应付职工薪酬——工资?

　　 贷：银行存款

　　???? 其他应付款——三险一金

　　6、结转当期损益

　　借：本年利润

　　贷：管理费用/销售费用——工资

　　??? 管理费用/销售费用——五险一金

　　??? 管理费用/销售费用——五险一金（减免金额）

　　以上就是有关社保直接减免费用的相关会计分录了，希望可以帮助到大家，多多关注小编小编哦！

（编辑：安徽华图）