2022马鞍山博新高科产业服务有限公司招聘派遣制工作人员9人公告

2022-01-20 09:20 来源：马鞍山博望区人民政府

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马鞍山博新高科产业服务有限公司招聘派遣制工作人员公告

　　根据工作需要，马鞍山博新高科产业服务有限公司面向社会公开招聘9名派遣制工作人员，受以上单位委托，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　马鞍山博新高科服务有限公司成立于2021年8月26日，是一家国有控股企业，公司注册资本20000万人民币。

　　公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合，为企业提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定地发展。

　　二、招聘计划

　　1．招聘人数：9名；

　　2．工作地点：马鞍山市博望区；

　　3．用工形式：劳务派遣。

　　三、报考人员基本要求

　　1．坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，亲和力强；

　　2．爱岗敬业、品行端正、无犯罪及近亲属参加非法组织记录；

　　3．没有被原单位辞退和开除的经历；

　　4．身体健康、五官端正、无传染性疾病、无精神性疾病、无遗传病史，具有正常履职的工作能力和身体条件；

　　5．服从岗位调整及调换；

　　6．年龄：35周岁以下为“1987年1月19日及以后出生”；

　　7．有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1) 不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　(2) 在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业生的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考）；

　　(3) 现役军人；

　　(4) 经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　(5) 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　(6) 法律法规规定不予聘用的其他情形。

　　四、岗位代码及报考条件

　　001：岗位一 2名

　　1．学历：本科及以上学历；

　　2．专业：机械类、仪器类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类；

　　3．年龄：35周岁以下；

　　4．性别：男女不限；

　　5．其他条件：一年以上相关工作经验。

　　002：岗位二 2名

　　1．学历：大专及以上学历；

　　2．专业：专科：建设工程管理专业、城乡规划专业；本科：土木工程专业、城乡规划专业；

　　3．年龄：35周岁以下；

　　4．性别：男女不限；

　　5．其他条件：三年以上相关工作经验。

　　003：岗位三 2名

　　1．学历：本科及以上学历；

　　2．专业：会计学、审计学、财务管理等相关背景专业；

　　3．年龄：35周岁以下；

　　4．性别：男女不限；

　　5．其他条件：具有初级会计师等资格；2年以上税务处理以及预算编制工作经验或2年以上主办会计工作经验；具有丰富的税收筹划及账务处理能力；可独立开展经营预算编制及税务筹划工作；独立建立账套完成单体报表制作；独立开展业务核算工作；独立开展合并报表编制及财务预决算编制工作；有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有深刻的理解；熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况，熟悉国际会计准则；同等条件下有上市公司、城投公司工作经验优先。

　　004：岗位四 1名

　　1．学历：本科及以上学历；

　　2．专业：法学专业；

　　3．年龄：35周岁以下；

　　4．性别：男女不限；

　　5．其他条件：一年以上相关工作经验。

　　005：岗位五 1名

　　1．学历：本科及以上学历；

　　2．专业：金融、投资、经济、财会等相关背景专业；

　　3．性别：男女不限；

　　4．其他条件：具备10年以上工作经验，有融资租赁、银行或其他金融及类金融行业从业经验，至少3年及以上团队管理经验；须具备丰富的业务谈判经验，具有较强的业务创新、市场拓展、组织领导和风险判断能力；具备丰富的项目、渠道资源者优先；能够独立完成项目融资、发债等具体工作。

　　006：岗位六 1名

　　1．学历：本科及以上学历；

　　2．专业：文秘、新闻、企业管理、中文等相关背景专业；

　　3．年龄：35周岁以下；

　　4．性别：男女不限；

　　5．其他条件：具备2年以上人资或行政、办公室综合岗位等工作经验，具有大型集团工作经历或政府工作经历优先；熟练使用办公软件，能够完成收发文的流转督办，重要文字材料、会议报告等文件的草拟归档工作；负责公司会务服务及后勤保障等工作。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

　　（一）报名

　　1．报名时间：2022年1月19日-2022年2月8日下午16:30截止，逾期将不再接受报名。

　　2．报名方式：

　　采用网络报名方式。网络报名邮箱：hwrl2020@163.com（需提供彩色电子照片及报名要求中所需资料的电子件）；

　　邮件标题：博新高科+岗位代码+姓名+手机号码；

　　报名后请及时查看邮箱，同时关注横望控股集团公众号（微信搜索“横望控股集团”），本次招聘各环节公告将在博望区政府网站或横望控股集团公众号发布。

　　3．报名者需准备以下材料：

　　(1) 本人签名确认的《考生报名登记表》（附件1，请自行下载填写）；

　　(2) 本人有效居民身份证件、学历和学位证书等证件原件，同时准备提供岗位条件中涉及工作经历相关证明、近期免冠1寸证件照1张（若报名资料不全，则不接受报名）；

　　(3) 本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件2，请自行下载填写）；

　　(4) 本人签名确认的《健康承诺书》（附件3，请自行下载填写）；

　　(5) 报名考生需将上述报名资料扫描件或拍照打包为一份文件上传；

　　(6) 报名的考生，每人限报一个职位，多报无效。

　　4．报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

　　5．报考人数与职位招聘计划数比例应不小于3:1，不足规定比例的按实际报考人数确定。

　　6．所有报名资料概不退还。

　　（二）资格审查

　　1．资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

　　2．若发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。

　　3．资格审查结果将在报名结束后在博望区政府网或横望控股集团公众号公布。

　　六、考试

　　采用以笔试与面试相结合的方式进行，具体时间及地点，另行发布公告通知（本次招聘各环节公告将在博望区政府网站或横望控股集团公众号公布）。

　　（一）笔试

　　1．领取准考证时间：详见《资格审查公告》；

　　2．笔试时间、地点：详见准考证；

　　3．笔试内容：博望区情、时事政治、公共基础知识、申论等；

　　4．笔试成绩满分100分。

　　（二）面试

　　面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素。面试总分为100分。按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例（不足规定比例的按实际人数确定），最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检与考察程序。

　　（三）成绩合成

　　笔试和面试成绩按照3:7的比例合成为考试总成绩。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者录用。

　　七、体检和考察

　　1．体检：按考试总成绩从高到低顺序，确定体检对象。上述岗位体检标准：参考《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理。

　　2．考察：体检合格者，进入考察程序。

　　3．因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。

　　八、公示与聘用

　　体检、考察合格后，对拟聘用人员基本情况在博望区政府网或者横望控股集团公众号公示3天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。公示无异议后，确定为录用人员，办理录用手续。

　　试用期为3个月，试用期考核不合格者，予以解聘。

　　九、有关事宜

　　1．本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。

　　2．招聘过程，将及时在博望区政府网或横望控股集团公众号公布各个环节相关信息，请报名人员密切关注，及时查询。