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  • 2022年安徽教师招聘每日一练(1月1日)

    2022-01-01 09:28 来源:华图教师网

      安徽教师招考网同步华图教师网考试动态信息:2022年安徽教师招聘每日一练(1月1日)。更多关于教师招聘,每一练,华图教师网的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      1.下列不是教师职业行为问题的是( )。

      A.对教学完全失去热情

      B.对学生和家长的期望降低

      C.在教学过程中遇到挫折时拒绝领导和其他人的帮助和建议

      D.逐渐对同事失去爱心和关心

      2.以下说法中,错误的是( )。

      A.与新教师相比,专家教师的课时计划简洁灵活,以学生为中心,并具有预见性

      B.专家型教师有完善的维持学生注意的方法

      C.专家教师往往较注意课堂的细节

      D.专家教师有丰富的教学策略

      3.( )教师的期望或明或暗地被传送给学生,学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为。

      A.罗森塔尔效应 B.维持性期望 C.低效期望 D.福禄贝尔效应

      4.《教育法》的立法依据是( )。

      A.《义务教育法》 B.《未成年人保护法》

      C.《宪法》 D.《民法通则》

      5.我国《教育法》第四十一条规定:“国家鼓励学校及其他教育机构、社会组织采取措施,为公民接受( )创造条件。”

      A.教育 B.平等教育 C.普及教育 D.终身教育

      

      答案及解析:

      1.【答案】D。解析:教师职业行为问题的主要表现为:(1)逐渐对学生失去爱心和耐心,并开始疏远学生,备课不认真甚至不备课,教学活动缺乏创造性,并过多运用权力关系(主要是奖、惩的方式)来影响学生,而不是以动之以情、晓之以理的心理方式引导帮助学生;(2)在教学过程中遇到挫折时拒绝领导和其他人的帮助和建议,将他们的关心看作是一种侵犯,或者认为他们的建议和要求是不现实的或幼稚的;(3)对学生和家长的期望降低,认为学生是“孺子不可教也”,家长也不懂得如何教育孩子和配合教师,从而放弃努力,不再关心学生的进步;(4)对教学完全失去热情,甚至开始厌恶、恐惧教育工作,试图离开教育岗位,另觅职业。这种怨职情绪常常会在教师之间得到互相的强化,从而影响整个学校的士气。

      2.【答案】C。

      3.【答案】A。解析:考查罗森塔尔效应的概念。

      4.【答案】C。解析:《教育法》的立法依据是《宪法》。

      5.【答案】D。解析:《中华人民共和国教育法》第四十一条规定:国家鼓励学校及其他教育机构、社会组织采取措施,为公民接受终身教育创造条件。故选D。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0104/2211090.html

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      本文【2022年安徽教师招聘每日一练(1月1日)】来源于华图教师网,具体最终信息请以华图教师网为准!

    (编辑:lingyinghua)

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