2021年淮北凤凰山实业集团招聘3人公告

2021-12-13 17:16 来源：淮北市广惠人力资源

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淮北凤凰山实业集团2021年公开招聘工作人员公告

　　为加快淮北凤凰山实业集团有限公司的发展,经实业集团公司研究，决定面向社会招聘集团公司部室及子公司工作人员3名（详见人员招聘岗位明细表）。具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司承办，由淮北凤凰山实业集团对招聘全过程进行监督、指导。

　　一、公司简介

　　淮北凤凰山实业集团有限公司是由淮北市相山区人民政府出资并授权经营国有资产的国有独资公司，成立于2013年10月30日，注册资本64449万元。公司目前拥有13家全资及控股子公司，业务涉及工程建设、金融服务、物业管理、文化旅游、酒店商贸等领域，保持着健康、稳步、持续发展的良好势头。公司以实现经济效益和社会效益为中心，以多种方式开展资本经营，多种渠道进行市场化融资及项目投资，实现企业经济运行的效益最大化，确保国有资产保值增值。

　　二、招聘岗位、人数

岗位	需求人数	任职资格
党建	1	40周岁以下，本科及以上学历，中文、新闻、管理类等相关专业；具有5年及以上党务相关工作经验和较强的文字撰写能力、组织协调能力及沟通表达能力，能够熟练使用各类办公软件；中共党员。
文秘类	1	35周岁以下，本科及以上学历，文秘、中文、新闻、管理类等相关专业；具有1年及以上文秘相关工作经验和较强的文字撰写能力、组织协调能力及沟通表达能力。
经营管理	1	35周岁以下，本科及以上学历，企业管理、财务、经济等相关专业；具有5年及以上企业经营管理、经营计划制定、经营情况分析、项目可行性研究等相关工作经验；具备较强的文字功底、书面及现场报告能力、逻辑分析能力、沟通协调能力；在大型国企有从业经验，且能力非常突出，年龄和学历可适当放宽。

　　三、招聘条件及岗位要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）具有国家承认的相应学历；

　　（三）具有履行岗位职责所必须的理论知识和业务水平，有良好的履职记录、职业素养及责任心，工作业绩突出；具备良好的心理素质，身体健康。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.凤凰山实业集团在职人员；

　　5.凤凰山实业集团人员离职时间未满两年的；

　　6.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　7.法律规定不得参加报考情形的其他人员。

　　三、招聘工作程序

　　按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示录用、办理用工手续的程序实施。

　　（一）发布招聘公告

　　公告在淮北广惠公司网、广惠招聘公众等线上媒体发布。

　　（二）报名与资格初审

　　1.报名时间: 2021年12月14日至2021年12月23日（周六、周日、法定假日不报名）（上午8:00—11:30,下午14:30—17:30）。

　　2.报名方式：本次报名工作采取现场报名+网络报名的方式进行，每人限报1个职位。

　　（1）现场报名地点：淮北市广惠人力资源有限责任公司（淮北市相山北路60-7号财体楼6楼，大润发超市东门南30米）。

　　（2）网络报名：报名人员登录淮北广惠公司网（http://www.hbghrl.com/）查看公告，下载附件：《应聘人员报名表》与《新型冠状病毒感染初筛问卷》；填写后与以下材料统一保存在一个压缩包内发送至招聘邮箱1163723299@qq.com，邮件名称：应聘职位+姓名。并于12月23日之前将所有报名纸质材料（公告规定的7项材料原件及复印件）提交至淮北市广惠人力资源有限责任公司（淮北市相山北路60-7号财体楼6楼，二马路大润发超市东门南30米，8:00—11:30,14:30—17:30，周六、周日、法定假日期间不上班）。

　　报名提供材料：

　　（1）应聘人员报名表、新型冠状病毒感染初筛问卷；

　　（2）个人详细简历；

　　（3）身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件或照片；

　　（4）学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片；

　　（5）培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件或照片；

　　（6）相关工作业绩报告；

　　（7）近期同底2寸免冠彩色照片4张。

　　3.资格初审

　　由凤凰山实业集团对报名人员专业背景、工作经历和工作实绩等报名资料进行初审，筛选合格人员进入笔试环节。

　　（三）笔试

　　笔试采用闭卷考试的形式进行，由淮北市广惠人力资源有限责任公司具体组织实施。笔试主要考察报考人员履行职责所必备的基本知识、专业能力等。根据笔试总成绩，从高分到低分按职位数不低于1:3比例确定面试入围人员。入围人员最后一名笔试成绩相同，并列进入面试。