一、招考单位与面试组织单位情况分析：
2021年安徽省直事业单位招考单位有安徽人社厅、徽省农科院等;2020年安徽省省直事业单位招考单位主要有安徽省交通厅，安徽经信厅，安徽省直等单位;2019年安徽省直事业单位招考单位 有 安徽省直，安徽省旅游文化厅，安徽省直事业单位卫计委人口宣传中心;安徽省水文局，安徽省直事业单位(合肥学院辅导员岗)等;2018年安徽省直事业单位 有 文物总店，安徽省直事业单位安徽省广播电视台，安徽省科学技术协会等。
二、基础考情分析：
在面试形式方面，
2018年到2021年 安徽省直事业单位通常采用的是结构化面试;
在题量方面，2021年、2020年、2019年、2018年面试题目均是3道题;
2021年、2020年、2019年、2018年面试时间 均 为15分钟;
考查方式：通常有题本，看题;
计时方式：不单独计每道题，整体计时，考试有倒计时提醒。
三、考场情况分析：
考官7-9人;有题本，草稿纸，考场无计时设备。
四、面试题型分析：
2021年安 徽省省直事业单位面试工作关系类型题考查了4次，突发事件没有考查;规划事件类型题考查4次;现象认知考查2次;职业认知考查3次;自我认识题考查2次;漫画，演讲，情景模拟没有考查;其中工作关系类型题;规划事件类型题，职业认知类型题，考查频率较高。
2020年省直事业单位面试工作关系类型题考查了4次;突发事件考查1道题;规划事件类型题没有测查;现象认知考查2道题;职业认知考查5道题;漫画，演讲分别考查1道题;情景模拟考查2道题;其中职业认知类型题，考查次数最多;其次是工作关系类型题。
2019年安徽省省直事业单位面试工作关系类型题考查了5次;突发事件类型题考查2道题;规划事件类型题考查3题;现象认知考查2道题;职业认知考查2道题;串词讲故事考查1道题;其中工作关系类型题，考查次数最多;其次是规划事件处理类型题。
2018年安徽省省直事业单位面试面试工作关系类型题考查了1次;突发事件类型题考查1道题;规划事件类型题考查1题;现象认知考查1道题;职业认知考查2道题，自我认知类型考查2题;串词讲故事分别考查1道题;其中职业认知类型题，考查次数最多;其次是自我认知类型题。
| 年份/题型 | 工作关系处理 | 突发事件处理 | 规划事件处理 | 现象认知 | 职业认知 | 自我认知 | 演讲 | 漫画 | 串词编故事 | 情景模拟 |
| 2018年 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 2019年 | 5 | 2 | 3 | 2 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2020年 | 4 | 1 | 0 | 2 | 5 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 |
| 2021年 | 4 | 0 | 4 | 2 | 3 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 总计 | 14 | 4 | 8 | 7 | 12 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2018年到2021年省直事业单位结构化面试中，各类题型都有涉及，总体来说，工作关系处理，现象认知，职业认知类型题，考查频率较高; 有的单位也会考查一些新题型，如漫画，演讲，串词编故事 等 如2020年5月30日考查题目：联系“个人”和“国家”，以战疫为主题进行三分钟演讲。政府认知中现象认知涉及热点较多，主要热点政策及政府行为。如2021年10月10日考查题目：红色旅游兴起，你怎么看?职业认知涉及寓言故事、领导人的讲话，如2021年7月30日安徽省直考查题目： 习近平总书记说我们要学习，要有理想，有目标，要奋斗。在学习的过程中，要坚持，要突破，要有韧性，要结合当前的实际。请结合实际，谈谈你的看法。 如“2020年11月1日安徽省直考查题目：乌龟找到鹰希望鹰能教他飞翔，鹰告诉他你不能飞翔，乌龟偏要飞，于是鹰抓起乌龟就飞了起来，结果乌龟掉下去了摔得粉身碎骨，这个故事对你有什么启示?”所以，各位考生在备考时要把握重点，全面备考。
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