2021年合肥肥西县高店乡选拔村级后备干部15人公告

2021-11-15 10:11 来源：肥西先锋网

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肥西县高店乡2021年选拔村级后备干部公告

　　根据《关于健全完善村（社区）级配套组织等相关工作的通知》（肥组字〔2018〕42号）文件精神，为适应高店乡经济社会发展需要，进一步加强村级干部队伍建设，经乡党委会议研究决定，按照公开选拔和定向选拔相结合的方法，选拔村级后备干部共15名，其中面向全县范围内公开选拔5名；面向高店乡范围内公开选拔10名，其中面向村（社区）定向选拔3名（见附表）。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优“的原则，实行考试与考察相结合的方法进行。

　　二、选拔对象及条件

　　 （一）选拔对象

　　1.面向全县公开选拔村级后备干部，需具有肥西县户籍或婚嫁入肥西县户籍；

　　2.面向全乡公开选拔村级后备干部，需具有高店乡户籍或婚嫁入高店乡户籍；

　　3.面向村（社区）定向选拔的村级后备干部，需具有所在的村（社区）户籍或婚嫁入所在的村（社区）户籍。其中因升学、参军户口迁出的，需所在村（社区）提供相应户籍证明材料后均可进行报名。

　　 （二）选拔条件

　　1.政治素质好。能够学习贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真落实上级党委、政府决策部署，坚决服从上级管理。

　　2.模范作用好。在遵守党规党纪和法律法规、发展经济、带领群众致富、支持“两委”工作、维护社会稳定、履行村规民约、加强和创新社会管理等方面起模范带头作用。

　　3.工作作风好。有强烈的事业心、责任感，有志于农村工作，处事公道，作风正派，创新意识强。

　　4.群众基础好。热爱家乡、心系群众，积极主动地帮助群众解决生产生活中的实际困难；善做群众工作，有较好的群众基础。

　　5.综合素质好。身体健康，有较强的组织协调能力。

　　6.年龄及学历要求：

　　需具备国家教育部门承认的大专及其以上学历，年龄35周岁及以下为1986年11月15日及以后出生（以上年龄条件以有效居民身份证为准）。

　　7.有下列情形者，不得参加选拔：

　　（1）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（4）现役军人；

　　（5）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　（6）被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　（7）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　（8）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（9）直系亲属有违反信访条例，非访、越级访的；

　　（10）有法律、法规规定的其他情形的。

　　 （三）选拔岗位

　　公开选拔村级后备干部15名，其中面向全县范围内公开选拔5名，面向高店乡选拔10名，其中村（社区）定向选拔3名。具体岗位详见附件《肥西县高店乡2021年选拔村级后备干部岗位表》。

　　三、选拔程序及方法

　　 （一）发布公告

　　《肥西县高店乡2021年选拔村级后备干部公告》统一在肥西先锋网、高店乡先锋网站、合肥元太人力资源网发布，选拔过程中各环节信息在高店乡先锋网、合肥元太人力资源网上公布。

　　 （二）报名

　　报名时间：2021年11月22日至2021年11月26日。

　　报名地点：合肥元太人力资源管理有限公司考培中心（肥西县上派镇上小路与珍珠路交叉口、西南车城/兴众广场对面）。

　　报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　报名要求：报名者须提供：(1)户口本、身份证、学历证书、退伍军人退伍证原件及复印件；肥西县户籍、高店乡户籍或者村（社区）户籍要提供户口本原件、复印件；嫁入、入赘人员须提供结婚证和肥西一方的户籍（原件及复印件）；报考所在的村（社区）户籍（升学、参军户口迁出的或嫁入、入赘户口未迁入的）证明；(2)近期一寸免冠照片3张;(3) 有工作单位的需提供单位同意报考证明材料，同时，报名者现场填写《肥西县高店乡2021年选拔村级后备干部报名资格审查表》，报名人员只限报考一个岗位。

　　考生报名时应确定本人符合资格条件，所提供的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。

　　 （三）资格审查

　　报名资格审查由合肥元太人力资源管理有限公司考培中心初审，高店乡政府组成的审查小组进行复审。报名截止后，报考人数与选拔岗位计划数的比例原则上不低于3:1，达不到规定比例的，应形成有效竞争机制，否则，相应减少选拔计划数。

　　 （四）笔试

　　笔试采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间为90分钟。考试内容主要为农村基层工作基本知识、时事政治、常用公文知识、写作知识、电脑操作技术、村(社区)管理方面的政策、法律法规等相关内容。

　　具备以下条件的考生，笔试成绩进行相应加分，具体分值如下：

　　1.报名人员为退伍军人的，笔试成绩加1分；

　　2.报名人员为中共正式党员（计算时间截止为2021年11月15日）的，笔试成绩加1分；

　　3.报名人员为学士学位的，笔试成绩加1分；硕士学位及以上的，笔试成绩加2分（按照最高学历的学位证书进行加分，同一学历的学位证书不累计进行加分）。

　　笔试成绩低于50分的，取消进入下一环节资格。

　　12月8日到报名地点领取笔试准考证。

　　报考人员应携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”（报名成功后即可申领），考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　笔试结束后7个工作日内在高店乡先锋网、合肥元太人力资源网公布成绩，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数2：1的比例，确定下一环节人员。不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

　　（五）面试

　　面试采用结构化面试方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力等。面试时间每人10分钟，满分100分。面试成绩当场公布（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。

　　若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一环节。

　　（六）成绩合成

　　报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5∶5比例合成，按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按笔试成绩、中共党员、退伍军人、最高学历从高分到低分依次确定，进入下一环节人员名单通过高店乡先锋网、合肥元太人力资源网公布。

　　（七）体检

　　具体时间另行通知。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。

　　体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补（若出现成绩相同的按上述方法确定），递补只进行一次。

　　（八）考察

　　具体时间另行通知。考察主要是对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。政治上不合格的，坚决不予录用。

　　考察工作由合肥元太人力资源管理有限公司配合高店乡党委进行。出现录用人员缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现成绩相同的按上述方法确定），递补只进行一次。

　　考察主要提交材料如下：

　　1.由报考人员户籍所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明；

　　2.报考人员所在的单位、村（社区）出具考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等现实表现鉴定材料。

　　（九）公示

　　考察工作结束后，按照岗位招聘计划数，根据考察情况确定拟录用人员，在高店乡先锋网、合肥元太人力资源网上公示7天。

　　 (十)录用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，报乡党委会议审查研究后，确定为录用人员，在高店乡先锋网、合肥元太人力资源网进行公示。

　　四、相关待遇

　　1.村级后备干部确定后，乡党委根据报考人员所报的岗位，统一安排到村（社区）工作。村级后备干部试用期3个月，试用期报酬每月2400元，试用期满后，经组织考核称职留村（社区）使用,待遇参照在职村（社区）一般干部报酬待遇执行；考核不称职的，取消村级后备干部资格。