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  • 2021合肥庐阳区档案馆政府购买服务岗位递补招聘1人公告

    2021-11-12 14:49 来源:申博人事考试网

      安徽事业单位招聘网同步申博人事考试网发布招考公告:2021合肥庐阳区档案馆政府购买服务岗位递补招聘1人公告。更多关于庐阳区档案馆招聘,合肥庐阳区招聘,2021合肥招聘的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    庐阳区档案馆政府购买服务岗位递补招聘公告

      因岗位需要,现公开招聘庐阳区档案馆政府购买服务岗位工作人员共1名。现就有关事项公告如下:

      、招聘岗位及要求

    招聘单位 招聘岗位 人数 学历要求 专业要求 岗位要求
    庐阳区档案馆 工作人员 1人 本科及以上 图书馆学、档案学、信息资源管理、图书情报、汉语言文学、汉语言、新闻学 1、年龄35周岁及以下;男女不限; 2、有档案管理类相关工作经验优先。

      、招聘条件

      (一)基本条件

      1、坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,思想觉悟高。

      2、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,事业心、责任心强,吃苦耐劳,组织纪律观念强,热爱本职工作,无不良行为,无违法犯罪记录。

      3、形象气质佳,沟通协调能力强;熟悉电脑操作,能熟练掌握办公软件。

      4、报考人员需取得毕业证书。

      5、“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1986年11月1日以后出生”,其他年龄以此类推。

      (二)具有下列情形之一的,不得报名

      1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

      2、曾被开除公职的。

      3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的。

      4、法律、法规规定的其他情形。

      、招聘程序和办法

      (一)网上报名

      此次报名,采用网络报名方式进行。

      1、报名时间:2021年11月13日8:30—2021年11月15日16:00,逾期不予办理。

      2、网络报名,考生登录申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)即可报名。报名时应聘者所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

      (二)资格初审

      应聘者必须于个人报名后24小时至2021年11月15日17:00前登录申博人事考试网查询是否通过资格初审。

      )资格复审

      1、根据疫情防控工作要求,结合当前疫情防控形势,资格复审时间及地点另行网站公告通知,请通过资格初审的考生持续关注网站。

      2、资格复审携带资料:资格审查表、附件1中报名表、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网在线验证报告单、一寸白底证件照(2张)等其他材料至指定地点进行资格复审,如有不符或弄虚作假,一经查实,取消报名资格,不予进入下一环节。

      3、资格复审时,招聘单位将组织人员进行资格复审,包括对报名考生的身份证、毕业证等证件真伪进行审核,应聘者需提供学信网报告中的在线验证码。

      4、持香港、澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

      5、凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

      6、若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

      7、报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予严肃处理,资格审查贯穿全程,随时发现随时处理。

      8、资格复审合格的报考人员,现场缴纳面试费用并领取通知书。

      )面试

      面试形式:结构化面试

      面试时间、地点:以面试通知书为准

      1、考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃。

      2、面试采用结构化面试方式。面试满分100分,现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生,不予进入体检和考察。

      (五)确定拟聘人员

      1、根据面试人员的成绩,按所报考岗位计划数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。(若出现面试成绩并列的,按照优先条件决定取舍)。

      2、初选人员名单在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

      (六)体检、考察和公示

      1、体检标准参照有关入职体检标准,体检费用由考生自理。

      2、面试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的,可前往安徽省申博人力资源管理有限公司,地址:合肥市经济技术开发区锦绣大道与天门路交叉口人力资源产业园2号楼6楼政府购买报名处领取。

      3、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的,在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现面试成绩并列的,按照优先条件决定取舍)。

      4、公示:体检、考察均合格的人员,在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)公示。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

      四、聘用手续及待遇

      1、对公示无异议人员,由安徽省申博人力资源管理有限公司委派到庐阳区档案馆工作。聘用人员入职手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理。聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

      2、招聘人员经费依据岗位职责核定,基本工资标准为每6.5万元/年/人(含购买五险一金及综合管理费),绩效标准为不超过1万元/人/年。如有不同,另行通知。

      其它

      1、报名人数超出一定数量,由招考单位决定是否举行笔试,笔试时间、地点另行通知,相关考试组织情况另发补充公告通知,面试时间也相应调整,请各位考生关注申博人事考试网站。笔试结束后,根据成绩从高到低,按岗位数1:10的比例,确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用,不计入面试成绩,最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员最后一位面试分数相同的,则按优先条件规定录用,条件再相同的,按笔试成绩从高到底的顺序录用。

      2、建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分择优补充。

      3、根据皖价费〔2009〕118号文件,面试费80元/人。

      4、咨询电话:

      0551- 62980778 62980776

      5、查询网站:

      申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)

      附件:《报名表》.xlsx

    安徽省申博人力资源管理有限公司

    2021年11月12日

      原文标题:庐阳区档案馆政府购买服务岗位递补招聘公告

      文章来源:申博人事考试网(原链接MD5:ca50d47086c1e31711eebefdedd112e0)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2021/1112/2166838.html

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    (编辑:sunmiaomiao)

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